Устраеваюсь на работу при прохождение мед осмотра попросила чтобы мне неставили отметку о беременности не могутли меня потом уволить за недостоверность мед осмотра.

Устраиваюсь на работу при прохождение мед осмотра попросила чтобы мне не ставили.

Беременность и поиск работы - влияет ли медицинское освидетельствование на принятие на работу?

У меня ранний срок беременности, на нынешней работе невыносимо работать после смены руководства. Хочу найти новую работу, скажите, пожалуйста, при прохождении мед. осмотра на приём на работу, сделают ли мне отметку о беременности? И могут ли не по этой причине не принять на работу?

Читать ответы (1)

Медицинский осмотр при устройстве на работу в ОАО - возможность отказа и требование компенсации издержек

Устраиваюсь на работу инженером-программистом в ОАО. При приеме на работу просят пройти мед. осмотр за свой счет, деньги потом работодатель не возвращает. Могу ли я отказаться от мед. осмотра или как требовать возместить мне издержки, связанные с его прохождением?

Читать ответы (1)

Отказ в трудоустройстве из-за беременности после неполного прохождения медосмотра - что делать в такой ситуации?

Устраиваясь на работу, при прохождении мед осмотра узнали о беременности и отказали в трудоустройстве! Как быть? Мед осмотр пройден не полностью.

Читать ответы (1)

Фиктивная отметка о медицинском осмотре в путевом листе - кому стоит обратить внимание?

Есть путевой лист в нем есть отметка о допущении к рейсу мед. осмотр пройден, однако не указана дата и время прохождения мед. осмотра. Кто рассматривает такое вопрос как фиктивная отметка о мед. осмотре? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

При прохождении мед. осмотра гинеколог обнаружил беременность. Допустят ли меня на работу.

Читать ответы (1)

Оплата медицинского осмотра при приеме на работу - обязанность предприятия или дополнительная ответственность работника?

Должно ли предприятие оплатить прохождение мед. осмотра при приеме на работу и предоставлении чеков подтверждающих факт прохождения мед. осмотра.

Читать ответы (1)

Оплата времени и порядок прохождения планового мед. осмотра при сменном графике работы - анализ нормативно-правовой документации

При прохождении планового мед. осмотра по сменному графику работы работодатель отказывается оплачивать этот день, заставляя проходить осмотр в свой выходной. Интересует нормативно-правовая документация, которая определяет порядок прохождения мед осмотра и оплату затраченного времени.

Читать ответы (1)

Работа логопедом в детском саду - кто компенсирует расходы на медосмотр?

Устраивалась на работу логопедом в Детский сад. Работодатель не дал направление на прохождение мёд осмотра. При приеме с мед книжкой я принесла чеки с прохождения комиссии, но заявление на возмещение средств не написала. Сейчас узнаю, что за первый мед осмотр они не дают компенсации. Попросила письменный отказ. Могут ли мне отказать в таком случае? И вдруг уже « утеряны чеки»?

Читать ответы (2)

Отсутствие информации о проведении медицинского осмотра в работе в сельском клубе - как соблюсти законодательство?

Работаю год в сельском клубе, худ.руководителем. При приеме на работу о мед. осмотре не былр сказано ни одного слрва. Недавно была проверка труд. Инспекции и было выдано предписание работникам пройти мед. осмотр. Но пока директор ни письменнно, ни устно не уведомил о необходимости проходить мед. осмотр. Каких специалистов, Кто будет оплачивть? Опасаюсь, если не пройду мед. осмотр отстранят от работы или уволять за отказ от проходдения мед осмотра. (у Меня труд. Спор по другому вопросу с директором). Но я ведь не отказываюсь от мед. осмотра, просто у меня нет информации ли циальной, о предписании узнала от других лиц. Как сделать соответственно закону?

Читать ответы (1)

Как беременность влияет на трудоустройство жены в отделе мужа - проблемы при прохождении медицинской комиссии

Хочу устроить жену на работу в свой отдел. Жена на 5 месяце беременности, работодатель о положении проинформирован. У жены на руках направление на прохождение мед. комиссии от работы. Столкнулись со следующим! При прохождении общего врача, им было сказано, что скорей всего будет отказ в медицинском прохождении, так как есть беременность и ссылается на закон 302. Может ли мед учреждение отказаться от проведение медицинского осмотра. Заранее спасибо.

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59