Добрый день,я работаю в организации с 03.2015,сейчас нахожусь на 21 неделе беременности.За 2 месяца почти(01.09) я написала заявление на отпуск,работодатель не отпускает меня,объяснив это тем,что другой работник написал на перенос отпуска именно на эти же числа что и я.С 30 октября.И тем,что работать будет некому.Как мне добиться законного отпуска?

Как действовать, если работодатель не отпускает при беременности?

Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия

Работник находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске заболел. По выходу написал заявление о переносе дней отпуска (которые болел) на другую дату. Работодатель против данной даты переноса отпуска и предлагает перенос отпуска на другую дату, которая удобна не работнику, а работодателю. Законны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)

Работник написал заявление о предоставление отпуска с 02 числа месяца с последующим увольнением 12 числа месяца.

Работник написал заявление о предоставление отпуска с 02 числа месяца с последующим увольнением 12 числа месяца. До начало отпуска работник ушел на больничный. Может ли работадатель уволить работника 12 числа (указанного рабонтиком в заявлении) если он быдет находится на больничном и соответственно отпуск еще не начнется (работник обязан перенести отпуск)?

Читать ответы (1)

Работнику отказали в выдаче документов после увольнения из-за неоплаченного отпуска в долг

Работая в организации написал заявление на отпуск, находясь в отпуске нашел другое место работы, за две недели до окончания отпуска написал заявление на увольнение по окончании отпуска, работник отдела кадров сообщила дату когда можно придти забрать документы. В назначенный срок прибыл в организацию, но мне сказали что отпуск я взял в долг и пока я не оплачу эту задолжность документы мне не вернут.

Читать ответы (6)

Накопилось уже 45 дней, что можно сделать, чтоб подписали оптуск?

Здравствуйье. Работаю в евросети четвертый год, сейчас нахожусь на 6 месяце беременности, написала на отпуск, отказывают в предоставлении мативируя тем что некому работать, беременность протекает тяжело, больше на больничном нахожусь. Накопилось уже 45 дней, что можно сделать, чтоб подписали оптуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Не отпускают в отпуск из-за отсутствия замены - как решить проблему?

Работаю в организации 8 месяцев, написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, нахожусь в положении, но наш руководитель не отпускает в отпуск, т.к. некому работать! Что можно сделать?

Читать ответы (1)

Перенос ежегодного отпуска работника с инвалидностью - права и обязанности

Можно ли работнику с инвалидностью 2 группы по производственной необходимостью перенести ежегодный запланированный по графику отпуск. Работник не хочет писать заявление на перенос отпуска. Но начальство настаивает, объясняя тем что сейчас некому работать. Перенос будет на неопределённый срок.

Читать ответы (2)

Правомерен ли отказ начальства в данной ситуации?

У меня такой вопрос, я работаю в бюджетной организации, сейчас нахожусь в очередном отпуске и во время отпуска взяла больничный лист на 2 недели. Еще находясь в отпуске написала заявление на продление отпуска на эти две недели, но руководитель не подписал и предупредил меня, что если я не выйду на работу по окончании отпуска, то мне будут ставить прогулы, т.к. работать некому в это время. Правомерен ли отказ начальства в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос по получению отпускных денежных средств при увольнении

Наталья. Добрый день! У меня такой вопрос. Работаю начальником ОПС, Почта России, со 2 ноября 2018 года. Отпуск в 14 дней отгуляла в июле 2019. Сейчас написала заявление на оставшиеся дни отпуска с последующим увольнением. На что мне ответили, что отпускных денежных средств я не получу. Если после отпуска я отработаю ещё месяц, тогда получу. Правомерно ли это? Отпуск должен был быть с 22 октября 2019 года, но с 15 числа я ушла на больничный. Соответственно, отпуск перенесется. Как правильно поступить, чтоб получить отпускные и расчет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос по переносу майского отпуска без указания конкретной даты - может ли работодатель отказать?

Я не отгуляла отпуск в мае, болела, и написала заявление о переносе на другой срок по согласованию срока с работодателем, но не написала конкретную дату переноса данного отпуска. Я тогда не знала, что дату перенесенного отпуска я сообщаю работодателю сама. Сейчас есть необходимость в отпуске, Я написала работодателю новое заявление с просьбой перенести майский отпуск на декабрь, сославшись на то мое заявление о переносе. Может ли работодатель мне отказать? Особенность состоит в том, что майский отпуск относится к периоду работы с 6.11.2015. по 7.11.2016. Буду признательна за обоснованный ответ. Спасибо.

Читать ответы (3)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска на один день для поездки в поликлинику с ребенком

Написала заявление на отпуск продолжительностью 21 день. Но за неделю до отпуска понадобился день в счёт отпуска для поездки с ребенком в поликлинику. Ребенку одиннадцать лет. Работодатель отказал. Резолюцию на заявлении не написал. В отпуске, с начала трудоустройства не была 13 месяцев. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59