Наталья Павловна
06.03.2015, 16:17
Восстановление фармацевта на работу после судебного иска из-за отсутствия документов о нарушениях
Читать ответы (2)
Работник подал заявление о неполной выплате заработной платы а у меня есть акты о нарушении работником трудовой дисциплины и о не выходе на работу почему эти акты не учитывает суд и прокуратура от заказчика были притензии в отношении этих сотрудников.
Заработную плату Вы обязаны выплатить в соответствии с условиями трудового договора.
Если были нарушения работниками трудовой дисциплины и не выход на работу, Вы были вправе применить меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.
Единственное что Вы были вправе сделать это не выплачивать премии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация