Андрей Олегович
24.06.2014, 11:00
Если мне дали выговор но с приказом не ознакомили он считается законным? Через суд его отменят?
Читать ответы (1)
Если я не согласна с приказом, то он считается или несчитается законным и если нет труд комиссии можно сразу обращаться в суд его оспаривать или дождаться начисления з/пл с уменьшенной премиеей.
Нужно с жалобой изначально обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день. Приказ необходимо обжаловать не дожидаясь выплаты зарплаты.
ст.392 ТК РФ. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
