Я беременна, на работе всех увольняют а фирму собираются регистрировать на другой юр.адрес в другой город.
Помогите пожалуйста с советом. Я беременна, на работе всех увольняют а фирму собираются регистрировать на другой юр.адрес в другой город. В декретный отпуск собираюсь уходить через 2 месяца после так скажем "всеобщего увольнения".Меня уволить не имеют права, но сказали что деньги мне не будут платить. Помогите пожалуйста с советом. Посоветуйте как можно себя обезопасить?
Здравствуйте Светлана!
Соглано ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
Следовательно, уволить Вас не могут, только в случае ликвидации фирмы. Ваша фирма меняет только местонахождение.
В связи с изменением местонахождения фирмы, работникам должны по письменной просьбе или с письменного согласия, обязаны предложить перевод в другую местность вместе с фирмой (работадателем) в порядке ст.72.1 ТК РФ.
В случае отказа работника от перевода его увольняют по п.9 ст.77 ТК РФ - отказ работника от перевода.....
Таким образом, если Вы по окончанию отпуска по беременности и родам не напишите заявление о переводе или не заключите доп. соглашение к трудовому договору о переводе , работадатель имеет право Вас уволить.
Следует отметить, что влюбом случае Фирам обязана Вам выплачивать пособия, когда будете находится в отпуске по беременности и родам.
Если выплаты не производятся обращайтесь в суд, прокуратуру и го. инспекцию труда.
Спросить