Правомерно ли удерживать зарплату работникам при недостаче и как вести себя в такой ситуации?

• г. Мытищи

Имеет ли право работодатель удерживать зарплату при недостаче? (Дело в том, что у мужа на работе после проведения инвентаризации обнаружили недостачу около 500 тыс. руб,пришло им письмо на подпись, где должны подписаться все сотрудники, согласиться с тем, что буду удерживать деньги с каждого по 30.000 руб. (частями с каждой зарплаты). Скажите имеет ли начальство на это право? Как в такой ситуации поступать? Что делать? Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, такого права у работодателя нет. Взыскать деньги с работника можно только по решению суда.

Нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой (лучше коллективной).

Спросить

НЕТ, без согласия работника - не имеет права.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Мытищи - онлайн услуги юристов