Свиридова, уволенная по сокращению штатов, обращается в службу занятости - какие социальные выплаты ей полагаются?
Свиридова 13 лет проработала на кондитерской фабрике и 11 июня 2014 года была уволена по сокращению штатов. Она обратилась в службу занятости. На какие виды социального обеспечения имеет право Свиридова?
ст.178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Но в следующий раз решение задачки будет платным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация