Оксана алексеевна
06.03.2015, 14:44
Необходимость предоставления информации о беременности при приеме на работу в ЖЭУ - правовые аспекты и возможные последствия
Читать ответы (1)
Добрый день! Предоставила на работе справку на легкий труд по беременности, там прописано ограничение работы за компьютером не более 4-х часов, работаю секретарем все 8ч за компьютером, директор сказал что у них нет легкого труда и ограничинить работу они не могут предложили работать 4ч за половину зп, законно ли это? меня это не устраивает сказала что после обеда буду выключать комп и сидеть просто на телефоне, на что директор ответил что снимет стимулирующие надбавки законно ли это? Зп у нас состоит из оклада и стимулирующих надбавок. Разве к беременным принимаються такие меры можно вычитать часть зп?
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация