Какой срок действия 2 НДФЛ, выданные на старой работе, до устройства на новое место работы?

Могут ли принять на новую работу, если на старой работе ещё не закончились 2 недели отработки после написания заявления об увольнении? При этом эти 2 недели на старой работе я буду на больничном, а на новое место работы прийду с новой трудовой книжкой?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы.

Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы.

Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,

Устроилась на новое место работы, кадры говорят, чтобы я помимо 2 НДФЛ с предыдущего места работы еще принесла справку для больничного листа за весь период отработанного времени. Скажите пожалуйста, так ли эта справка необходима для устройства на работу или можно обойтись без нее.

Учусь в институте заочно, справка вызов оплачивалась по средней зп, перешла на новую работу 3 месяца назад, предоставила на новое место 2 ндфл со старой работы за последние 2 года. Но справку вызов на новой работе сказали, что оплачивать, исходя из среднего заработка предоставленного 2 ндфл с прошлой работы, они не будут. Сказали, что только на расчет больничного влияет 2 ндфл с прошлой работы, а на оплату учебного отпуска по справке вызов, учитывается средняя зп текущей работы, на которой я всего 3 мес. Подскажите так ли это?

Надо ли предоставлять на новое место работы какие либо документы со старой работы чтоб получить полный больничный. На новом месте работаю 2 года. На старом месте проработал 15 лет контрактником. Если надо предостовлять то какие. Заранее спасибо.

Я сейчас нахожусь на больничном с детьми, мне предложили новую работу, я прошла комиссию, службу безопасности и регистрацию в кадровом отделе. Но я до сих пор работаю на старом месте работы. Как мне написать заявление на увольнение, по причине устройства на новую работу, чтоб меня уволили в кратчайшие сроки? Какой документ необходимо взять с нового места работы в качестве подтверждения того, что меня принимают на новую работу и с 15 числа я должна приступить к новой работе?! Какими статьями руководствоваться?!

Заранее благодарю за ответ.

У меня такая ситуация: Я сейчас работаю на работе (официально) на ставку, но хочу пойти на другую работу в другой организации где зарплата выше. Но у меня есть возможность остаться на этой работе на пол ставки.

Вопрос: Могу ли я сейчас до устройства на новую работу перейти на пол ставки на этой работе и забрать трудовую книжку с этого места работы для дальнейшего устройства на новое рабочее место (без увольнения)?