Незаконное увольнение - как защитить права работника и восстановиться на работе
Мой муж отсутствовал на рабочем месте 40 минут. По уважительной причине. (предупредили сторожа) его уволили незаконно. Как наказать работодателя и как восстановиться на работу.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьМой работник отсутствовал на рабочем месте 2 часа 45 минут, как я могу наказать данного сотрудника.
Могут ли взыскать со сторожа стоимость компьютеров похищенных в его смену. Сторож отсутсвовал на рабочем месте.
Проспал и отсутствовал на рабочем месте менее 4 часов - возможны ли увольнение, наказание или штраф?
Человек отсутствовал на рабочем месте МЕНЕЕ 4 часов, уважительной причины не было. (проспал). Имеют ли право уволить или наказать штрафом? И обязательно надо писать объяснительную?
Скажите на какую статью надо опираться чтобы восстановится на работе и доказать что работодатель уволил незаконно (было оставление рабочего места на 40 минут)
Как наказать работника за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течении 3 часов? Можно за это перевести на ниже оплачиваемую работу?
Отсутствовала на рабочем месте по причине которая для работодателя не является уважительной. Составили акт об отсутствии на рабочем месте. Надо написать объяснительную. Да только не хотелось бы описывать те события, которые произошли на самом деле. Как написать объяснительную? Ведь надо что то придумать.
Работник отсутствовал на работе без уважительной причине более 3-х часов, руководитель объявил выговор и уволил с работы за прогул. Выговор был занесен в трудовую книжку. Какие нарушения допустил работодатель? Как исправить положение?
Может ли работодатель лишить премии за отсутствие на рабочем месте (в бытовке) в течение 10 минут. (отсутствие по мнению работодателя, т.к. рабочее место-это территория автопарковки на 200 автомобилей).