Спрашивал у главбуха, она сказала, что без разрешения директора дать не может.
У меня такая ситуация. Работал на предприятии инженером по охране труда. Офис завода находится в Москве, сам завод в Воскресенском районе (100 км от Москвы). В декабре 2008, ссылаясь на финансовый кризис, перестали платить зарплату. И дотянули невыплату до марта 2009. Пришлось уволится и искать новую работу. Расчетных денег мне также не выплатили - попросили подождать. Ждал долго. Теперь хочу подать в суд. Заодно и на моральный ущерб (за время работы залез в огромные долги). Но в суде нужно предоставить справку о зарплате. Спрашивал у главбуха, она сказала, что без разрешения директора дать не может. А сам директор на заводе не появляется. Что делать? Каким методом вытребовать эту справку?
Уважаемый Александр!
Срок обращения с иском в суд - три месяца со дня увольнения.
Справки, в том числе о зарплате работодатель должен выдавать в течение трех дней, пишите письменное заявление.
Вообще то Вы можете в исковом заявлении проставить приблизительную сумму задолженности, и ходатайствовать перед судом об истребовании доказательств (справок о зарплате) у ответчика. А затем с учетом представленных справок уточнить сумму иска до вынесения решения.
СпроситьНевыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом. Данные о Вашей з/п могут быть истребованы судом с предприятия в рамках процесса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация