Каковы законные и возможные последствия работы в нескольких компаниях одновременно - актуальный случай и риски
Директор залез в личную электронную почту, где увидел что помимо его компании я подрабатывал и в другой похожей компании. Грозит мне статьей за промышленный шпионаж и заявлением в обэп, на сколько это законно и реально ли вообще?!
Статья 60.1. Работа по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Работодатель взломал личную электронную почту, что грозит рабртодателю.
ИФНС в марте 2014 г. передала материалы проверки в ОБЭП. В апреле 2013 г. директор фирмы назначен уже другой. Какие последствия лично для бывшего директора могут быть? Органы грозят признать смену директора незаконной. 27.03.2014 г. был обыск в фирме, которая вела бух. учет. В настоящее время бывший директор является руководителем другой компании. Могут ли сотрудники ОБЭП явиться с обыском в офис этой компании? Что при этом делать?
На сайте были размещены реквизиты другой компании (название, ИНН, ОГРН). Участковый грозит 159 статьей УКРФ. Чем реально может грозить данное нарушение?
В переписке с сотрудником компании оператора связи, на базе обращений по проблемам (компания МегаФон) я допустил несдерженность и порекомендовал пойти на 3 буквы (мат) этого сотрудника и компанию. Мне указали на статью УК 213. Хулиганство и возможные санкции. Вопрос такой - насколько это реально и вообще соотносится с этой статьей и любой другой статьей из Административного и Уголовного кодексов? Спасибо.
Как можно доказать, что письмо по электронной почте было отправлено? Отправляла письмо на электронную почту школы, на имя директора. Сейчас директор говорит, что письмо не получал. Сделали скрин входящей почты (моё письмо видимо, просто удалили).
На сайте были ошибочно размещены реквизиты другой компании (название, ИНН, ОГРН). Участковый грозит 159 статьей УКРФ. Чем реально может грозить данное нарушение?
Ко мне собрался мужчина в гости из Израеля. Мне нужно было написать заявление в его компанию чтобы его отпустили. Он послал элек. Почту. Хочу узнать это почта действительно этой компании?
msc.shippinghaifa@aol.com,
Джон Брайс,
STI и системный администратор,
Средиземноморская судоходная компания,
Хайфа, Израиль.
Как может работодатель сослаться в заявлении о мошенничестве на незаконно полученную личную электронную переписку (взломали почтовый ящик), чтобы ОБЭП получил ее законно?
Почтовые ящики удалены владельцами.
