Что делать, если микрофинансовая организация грозится продать долг коллекторам?
Вече, скажите, я обращался в микрофенасовую организацию за кредитом, мне дали 5000 рубле, эту сумму не выплатил во время, по причине задержки зарплаты, сейчас организация пугает что продаст долг колекторам, что делать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200603/26/30x30/40838.jpg)
Возвращайте долг. Вас должны больше волновать не коллекторы, а огромные проценты, которые вместе с долгом в итоге суд взыщет, если платить не будете
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328431.jpg)
С вас взыщут всю сумму с процентами, на день вынесения решения суда, задержка по заработной плате не освобождает вас от обязанности оплаты кредита
СпроситьБрал в микро-финансовой организации заем в 3000 рублей под 2% в день. Первый раз не смог выплатить вовремя всю сумму, но выплатил проценты в размере 2000 рублей с лишним, для того чтобы продлить срок займа. По обстоятельствам образовалась задержка на 72 дня и микро-финансовая организация заявляет что передает долг коллекторам в размере 12 500 рублей (хотя по подсчетам сумма гораздо меньше). Человек представившийся коллектором по телефону объявил мне сумму в 36 000 рублей. Как мне быть? Моя зарплата 13 000 рублей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/14/30x30/446970.jpg)
Здравствуйте. Посылайте его в суд и не разговаривайте. Без Вашего согласия долг передать не могут
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202211/03/30x30/f9d73819eab0337b3ba27d8bb677ce1b.jpg)
В постановлении решения суда в отношении двух организаций вынесено решение о взыскании денежной суммы 30000 руб - солидарно с обоих организаций. Служба судебных приставов прислала нам письмо о взыскании с нашей организации 30000 рублей. Они обосновали это тем что они взыщут с нас полную сумму и мы в свою очередь с другой организации (соответчика) взыщем половину. Дело в том что другая организация находится в состоянии банкротвтва и ликвидации - и конечно эту сумму нам не выплатит. Правомерны ли действия судебных приставов в отношении нас? Как необходимо поступить чтобы наша организация выплатила положеную половину суммы а остальную половину выплатила другая организация.
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251827.jpg)
Действия судебных приставов правомерны. Именно так действует механизм солидарной ответственности. Никого не волнует, что вы не сможете впоследствии взыскать половину суммы с другой организации.
Спросить
Какое время имеют право задержать зарплату при смене названия Государственной бюджетной организации?
Я работаю по трудовому договору в Государственной бюджетной организации, так как организация меняет название у меня задержка зарплаты, скажите на какое время имеют право задержать зарплату? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202208/13/30x30/6d3e5d8837fac27bee35c811d4668d27.jpg)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работал в организации ООО, организация не выплатила мне заработанную плату, есть решение суда выплатить, впоследствии эту организацию объявили банкротом, как мне быть? Реально ли получить зарплату, к кому обращаться?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ж.png)
Вам в обязательном порядке надо узнать было ли имущество у ООО, если да, то шанс получения заработной платы велик. Надо выяснить номер дела в Арбитражном суде по банкротству, узнайте адрес арбитражного управляющего и обратитесь к нему с требованием включиться в реестр второй очереди и ждите от него денег.
СпроситьЯ уволился с организации в мае этого года зарплату не выплатили, в суд я не обращался, но на днях получил постановление о возбуждении исполнительного производства. Где организация должна выплатить мне долг. Взыскиваемую сумму перечислить отдел судебных приставов, что это может значить, мне эти деньги не придут что ли?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Мой муж почти год назад работал в организации водителем попал в аварию въехал в сканию страховая компания в которой была застрахована скания подала в суд на организацию что бы организация выплатила страховой компании 130000 тысяч рублей. Страховая выйграла организация выплатила. Теперь организация требует с мужа в течении 5 дней отдать эти деньги а у нас их не у нас трое малолетних детей что делать пугают что приедут пристава и опишут имущество.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Олеся Фёдоровна, действия организации неправомерные.
Если пока это только требования, то советую вам обратиться в прокуратуру с соответствующей жалобой.
Если же организация подала в суд, то необходимо грамотно составить возражения , которые и приобщить к материалам дела.
Если нужна помощь, пишите, помогу.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200603/26/30x30/40838.jpg)
Сначала организация должна подать иск в суд на Вашего мужа в порядке регресса. Суд может уменьшить размер возмещения, исходя из материального положения вашей семьи. Кроме того, суд будет идти долго, включая обжалования. Потом будет возбуждено исполнительное производство у судебных приставов, это - еще время.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201812/25/30x30/565016.jpg)
Здравствуйте.
Согласно ст. 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего
среднего месячного заработка.
Поэтому не стоит волноваться, работодатель просто Вас запугивает, поскольку пределы материальной ответственности работника ограничены. Говорите, что без судебного решения ни чего выплачивать не будете, а там разберетесь кто прав а кто виноват.
Удачи Вам!
СпроситьА что бывает работодателю, если он выплатил мне на карту зарплату, я то на больничном, поэтому и не знаю за какие месяцы, может это расчётные, по суду? Задержка-то зарплаты была постоянная. Стоит подавать иск в суд о невыплаченной зарплате? Может написать о задержке выплаченной зарплаты? Мы убирали здание сначала бесплатно, а потом в корешке стали появляться цифры 4500 за уборку семи-этажного здания, при чём заявление от нас не потребовали написать на подработку. Дали 5000, а 500 вычитали. Зарплата согласно ТК РФ была вначале 5000, а потом остановились на 6200 и ни копейки больше.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/30/30x30/587737.jpg)
Здравсттвуйте. Если задеривали, можете написать жалобу в трудовую инспекцию, привлекут организацию или директора, плюс если невыплатили чт-то также пишите об этом.
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Здравствуйте!
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Необходимо у работодателя получить расчетные листки и сравнить, что Вам положено по трудовому договору и что реально платит работодатель.
СпроситьА в суд с каким иском обращаться, чтобы время не терять, трудовая инспекция и прокуратура не хотят ничего делать.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/25/30x30/582092.jpg)
Доброго времени суток, уважаемый гость
Все верно - Вам надо в суд обращаться с исковым заявлением
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
Если вам нужно взыскать деньги, то трудовая инспекция и прокуратура вам ничем не помогут. Ничего ждать не нужно, нужно подать в суд иск о взыскании денег с работодателя.
СпроситьВзяла в мфо Деньги будут сумму в 35000 рублей, 48000 выплатила, сейчас изпытываю материальные трудности (задержка по з.п.), сегодня сстали поступать звонки с предупреждением о перепрадажи долга коллекторам, а также из какой-то благотворительной оргонизации моим родственникам с просьбой мне помочь, законно ли это и что делать? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/11/30x30/194762.jpg)
У Л Ь Я Н О В С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д
Судья Харитонова Н.А. Дело № 33-931/2012
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Ульяновск 10 апреля 2012 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего Колобковой О.Б.
судей Гурьяновой О.В. и Маслюкова П.А.
при секретаре Устимовой Т.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Магазин Малого Кредитования» на решение Железнодорожного районного суда города Ульяновска от 06 февраля 2012 года, по которому постановлено:
Иск Симоняна Р*** Г*** удовлетворить.
Признать недействительным пункт 1.1 договора микрозайма № *** от 29 июля 2011г., заключенного между обществом с ограниченной ответственностью «Магазин Малого Кредитования» и Симоняном Р*** Г***, в части начисления процентов в размере 2% за каждый день пользования заемщиком денежными средствами (732% годовых).
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Магазин Малого Кредитования» в доход бюджета муниципального образования «Город Ульяновск» государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
Заслушав доклад судьи Гурьяновой О.В., объяснения представителя Общества с ограниченной ответственностью «Магазин Малого Кредитования» Орловой М.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя истца Чигрина В.В., просившего оставить решение суда без изменения, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Симонян Р.Г. обратился в суд с иском к ООО «Магазин Малого Кредитования» о признании недействительным условия договора займа.
Требования мотивированы тем, что 29.07.2011 г. между ним и ответчиком был заключен договор микрозайма № ***, по условиям которого ООО «Магазин Малого Кредитования» предоставило ему заем в размере 5000 руб. на потребительские цели с начислением процентов согласно п. 1.1 договора в размере 2% за каждый день пользования денежными средствами (732% годовых), с возвратом 10 августа 2011 г. В соответствии с п. 1.2 договора проценты за пользование займом начисляются вплоть до фактического возврата займа. Условия договора о размере процентов за пользование кредитом являются кабальными, поскольку значительно превышает сумму основного долга, темпы инфляции и обычный для таких сделок банковский доход, который значительно выше ставки рефинансирования за период действия договора займа.
Рассмотрев спор по существу, суд принял приведённое выше решение.
В апелляционной жалобе ООО «Магазин Малого Кредитования» просит отменить решение суда в части признания недействительными условий договора займа, содержащихся в пункте 1.1. В обоснование доводов указывает на несостоятельность вывода суда о незаконности договора в оспариваемой части, т.к. ответчиком полностью соблюдены требования действующего законодательства. Ссылаясь на положения ст. ст. 809, 810 ГК РФ указывает, что юридические лица не ограничены в установлении процентов по договору займа, закон позволяет участникам договора самостоятельно определять указанные проценты. По мнению ответчика, истцом не было представлено достаточное количество доказательств тяжелого материального положения, кабальности совершенной сторонами сделки, наличия всех трех условий, необходимых для признания сделки недействительной – осведомленности другой стороны о тяжелых жизненных обстоятельствах потерпевшей стороны, использования их в своей выгоде, крайней невыгодности условий договора. Истец, подписав договор, выразил свое согласие на получение займа на указанных в договоре условиях. Ранее истец неоднократно обращался к ним за получением займа, об условиях договора он был осведомлен.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом первой инстанции установлено, что 29.07.2011 года между истцом и ООО «Магазин Малого Кредитования» был заключен договор займа, по условиям которого ответчик предоставил истцу денежные средства в размере 5 000 рублей на потребительские цели. Заемщик обязался возвратить полученный заем и уплатить проценты за пользование займом 10.08.2011 г.
Удовлетворяя иск Симоняна Р.Г. о недействительности части сделки, суд обоснованно исходил из правил ст. 179 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусматривающей возможность признания недействительной в судебном порядке сделки, которую лицо было вынуждено совершить вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях, чем другая сторона воспользовалась (кабальной сделки).
Пунктом 1.1. оспариваемого договора предусмотрено, что займодавец предоставляет заемщику заем в размере 5 000 рублей с начислением процентов в размере 2% за каждый день пользования денежными средствами (732% годовых).
Согласно п. 1.2. проценты за пользование микрозаймом начисляются ежедневно вплоть до дня фактического возврата микрозайма.
Оценив представленные сторонами доказательства, суд сделал обоснованный вывод, что оспариваемые истцом условия п. 1.1 договора являются кабальными, поскольку размер процентов, указанных в договоре, является завышенным, не соответствующим темпам инфляции и обычному для таких сделок банковскому доходу, значительно превышает ставку рефинансирования за период действия договора займа, поэтому правомерно признал указанный выше пункт договора недействительным.
Судебная коллегия находит несостоятельным довод апелляционной жалобы об отсутствии кабальности пункта 1.1 совершенной сделки.
В соответствии со статьей 179 ГК сделка, которую лицо было вынуждено совершить вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях, чем другая сторона воспользовалась (кабальная сделка), может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.
Очевидно, что условия договора займа в части установления процентов за пользование займом и штрафных процентов были крайне невыгодны для истца, поскольку на момент заключения договора займа их размер более чем в 90 раз превышал ставку рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.
Данный факт является общеизвестным, поэтому в силу статьи 61 ГПК РФ истец не должен был доказывать очевидный факт крайне невыгодных условий соглашения с ответчиком о размере процентов.
С учетом изложенного, судебная коллегия находит выводы суда по делу законными и обоснованными, так как они соответствуют установленным по делу обстоятельствам и требованиям действующего гражданского законодательства при его правильном толковании. Доводы апелляционной жалобы ответчика являются аналогичными его возражениям в суде первой инстанции, которые являлись предметом исследования суда, в решении им дана подробная и правильная оценка.
Руководствуясь статьёй 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Железнодорожного районного суда города Ульяновска от 06 февраля 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Магазин Малого Кредитования» – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
СпроситьМама получала пенсию по труд. Увечью от организации. Сейчас организацию продают. Организация отказывается платить пенсионный взнос за инвалида. Как быть?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ч.png)
Жалуйтесь к примеру в прокурату подавайте в суд продажа предприятия то просто смена собственника вас это интересовать не должно.
Спросить