Как получить выплаты за отработанные дни без договора при уходе по семейным обстоятельствам?

• г. Нижневартовск

У меня такая ситуация. Работала в магазине продавцом без договора и ушла по семейным обстоятельствам проработав 5 дней. В итоге, руководство не хочет выплачивать мне отработанные дни. Обращалась в трудовую инспекцию, они мне ответили, что боятся остаться без работы. Как мне поступить в данной ситуации, чтобы получить свои деньги? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так вы в Трудовую инспекцию устно что ли обращались? Что значит боятся остаться без работы. Я бы на вашем месте написала жалобу на бездействие сотрудников Труд инсп в вышестоящий орган, а чтобы взыскать деньги за отработанное время с работодателя, да еще и обязать его вписать эти дни в трудовую книжку, идите прямиком в суд с исковым заявлением. Вы не проиграете. Только вам придется доказать факт того, что вы работали там, а именно в суде должны быть свидетели

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Оксана
17.08.2009, 19:44

Как получить заработную плату после увольнения без оформления трудовых отношений?

Устроилась на работу кассиром к частному предпринимателю, официально трудовые отношения не были оформлены. Отработала 8 дней, условия работы не устроили, я уволилась. Заработную плату за отработанные дни не могу получить уже 3-й месяц. Что я могу предпринять в этой ситуации. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили что разрешить эту ситуацию не в их компетенции, так как я не была трудоустроена официально.
Читать ответы (1)
Олеся
11.09.2013, 16:33

Столкнулся с проблемой учета после увольнения из магазина - что предпринять?

Помогите такая ситуация я работала в магазине продавцом дисков при приеме на работу подписывала договор о мат. ответственности, проводилась инвентаризация товара. Проработала семь дней а потом заболела и вскоре сказала что не хочу работать, меня рассчитали и я ушла! Через неделю меня приглашают на учет, хотя непонятно кто там работал вместо меня и вообще сколько продавцов! Думаю что можно предпринять в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Виктор
09.03.2006, 08:28

Какие могут быть приняты меры в отношении работодателя?

Ситуация такая: в середине января ушел в отпуск, з/п за декабрь и отработанные дни января не получил, проезд не оплатали. Завтра выходить на работу. Как мне поступить в данной ситуации? Какие могут быть приняты меры в отношении работодателя? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
17.07.2013, 12:32

Как получить невыплаченную заработную плату после увольнения без трудового договора?

Я уволилась 29.05.2013, но расчет так и не получила. Обращалась в инспекцию труда там ответили что мне нужно обращаться в суд так как я работала без трудового договора. Скажите как мне поступить и что нужно сделать чтобы получить свои деньги.
Читать ответы (1)
Хадиджа
28.03.2018, 08:50

Как решить проблему с назначением пенсии после увольнения без оформления документов

Я работала в магазине в Питере, по семейным обстоятельствам мне пришлось уйти с работы, ну ушла я с работу ни написав ни заявления, ни взяв трудовую... я поступила и учусь... ну сейчас возникла такая проблема: в пенсионном фонде заявили что я работаю и поэтому они не могут назначить пенсию... что мне делатб в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Оксана
26.02.2013, 12:31

Как получить выплаты на погребение близкого родственника, если частник отказывается их выплачивать?

Как получить пособие на погребение близкого родственника? Здравствуйте! У меня такая ситуация: в январе 2013 у меня умирает мама, она работала продавцом в магазине у частника. Я слышала, что на погребение положены какие то выплаты, кто и как должен их выплачивать если частник отказывается их выплачивать, если какой то другой выход из данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Марина
06.02.2015, 21:20

Как получить не выплаченную зарплату после увольнения из неофициальной работы в магазине?

У меня такая ситуация работала в магазине не официально на данный мамент уволилась и мои работодатель не хочет выплачивать мне зарплату что делать в такои ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
13.10.2017, 07:52

Директор принуждает сотрудников писать заявления об отказе о приеме на работу по семейным обстоятельствам - правомерно ли это?

Трудовая инспекция признала договора по ГПХ трудовыми. Директор увольнять никого не хочет и принимать не хочет. Он заставляет написать заявление об отказе о приеме на работу по трудовому договору по семейным обстоятельствам, чтобы отнести в трудовую и этим уведомить что не нарушает ничего. Увольняться никто не хочет, так как с работой сложно. Если не писать заявление то обязательно уволят и останешься без работы. Поэтому все написали заявление об отказе о приеме на работу по трудовому договору по семейным обстоятельствам, и директор отнесет их в трудовую инспекцию. Правомерно ли это.
Читать ответы (5)
Оксана
26.02.2013, 12:43

Как получить выплаты на погребение близкого родственника в случае отказа частного работодателя выплачивать их

Как получить пособие на погребение близкого родственника? Здравствуйте! У меня такая ситуация: в январе 2013 у меня умирает мама ей было 53 года, она работала продавцом в магазине у частника. Я слышала, что на погребение положены какие то выплаты, кто и как должен их выплачивать если частник отказывается их выплачивать, если какой то другой выход из данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)