Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о собственном увольнении в связи с изменением условий труда без отстоя и дальнейшей отдачей трудовой книжки и заработной платы

01.10.2015, 23:22
• г. Тверь

Я работаю в компании ООО..., менеджером по работе с клиентами, под одним ООО несколько офисов с разными названиями. График 6/1,но в офисе, в котором работаю я-5/2, с плавающими выходными. На работе у меня произошел конфликт со старшим менеджером, вследствие чего меня направляют в офис с графиком 6/1 с 05.10. Могу ли я написать заявление по собственному желанию, чтобы уволиться уже 05.10, в связи с изменившимися условиями труда без отстоя? Могут ли мне отказать, аргументирую нехваткой кадров? И если будет такой аргумент, могу ли я настаивать отработать период отстоя в офисе 5/2,потому что мне не подходят условия 6/1?

Когда должны после последнего отработаннго дня мне отдать трудовую и з/п, если расчет за прошлый месяц у нас 25 числа текущего месяца (оклад и %)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Прежде, с Вами должны были согласовать новые условия. И только после Вашего согласия Вас переводить. С 05.10. могут не уволить, потребуют отработать. Но если и потребуют, то в графике 5/2.

Трудовую и полный расчет обязаны произвести в день увольнения (последний рабочий день).

Спросить

Спасибо. У нас так же начисляются %(как быть в этом случае, бухгалтерия начисляет з/п только в конце след.месяца?) Еще хотела уточнить что договор подписывала, второго экземпляра у меня на руках нет , как я понимаю по налогу, мы работаем неполный день. Чем я могу апеллировать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги