Как грамотно составить письменное заявление с просьбой выслать трудовую книжку по почте?

Артем, заявление пишется в произвольной форме.

В правом верхнем углу - директору...... от...........

Заявление.

Прошу выслать мою трудовую книжку по адресу........

подпись . дата.

Письмо надо высылать заказным письмом с уведомлением обязательно.

Виктор Николаевич.

Напишите в произвольной форме указав почтовый адрес.

Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). Это требование предусмотрено ст. 50 ТК и п. 46 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

В случае отказа работника от получения трудовой книжки по причине несогласия с основанием увольнения или по каким либо другим причинам нанимателю следует составить акт с указанием присутствующих при этом свидетелей. Если работник отсутствует на работе в день увольнения, то наниматель в этот день направляет ему почтовое уведомление о необходимости получения трудовой книжки. Корреспонденцию желательно направлять заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью содержимого конверта (п. 47 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников). Высылка почтового уведомления и составление акта будут служить доказательством отсутствия вины нанимателя в задержке выдачи трудовой книжки.

Пересылка трудовой книжки по почте допускается только с письменного согласия работника.