Возможность увольнения по собственному желанию в связи с изменением графика работы - аргументы и условия

02.10.2015, 00:14

• г. Тверь

Я работаю в компании ООО..., менеджером по работе с клиентами, под одним ООО несколько офисов с разными названиями. График 6/1,но в офисе, в котором работаю я-5/2, с плавающими выходными. На работе у меня произошел конфликт со старшим менеджером, вследствие чего меня направляют в офис с графиком 6/1 с 05.10. Могу ли я написать заявлениепо собственному желанию, чтобы уволиться уже 05.10, в связи с изменившимися условиями труда без отстоя? Могут ли мне отказать, аргументирую нехваткой кадров? И если будет такой аргумент, могу ли я настаивать отработать период отстоя в офисе 5/2,потому что мне не подходят условия 6/1?

Когда должны после последнего отработаннго дня мне отдать трудовую и з/п, если расчет за прошлый месяц у нас 25 числа текущего месяца (оклад и %)

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Галкин Д.А. 4.4

02.10.2015, 03:03,

г. Тверь

Могу ли я написать заявление-по собственному желанию, чтобы уволиться уже 05.10- по согласованию с РД

могу ли я настаивать отработать период отстоя в офисе 5/2,потому что мне не подходят условия 6/1?- разумеется. Если откажут, так пусть тогда увольняют.

Когда должны после последнего отработанного дня мне отдать трудовую и з/п, если расчет за прошлый месяц у нас 25 числа текущего месяца(оклад и %)- все расчеты и выдачи при увольнении осуществляются в последний рабочий день.

Если что-обращайтесь!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность увольнения по собственному желанию в связи с изменением графика работы - аргументы и условия

Тверь - онлайн услуги юристов