Говорят, что получу деньги вместе со всеми в обычный зарплатный день, а у нас в компании выплата з/п производится месяцем позже.
Помогите разобраться в сложившейся ситуации! Уволилась по собственному желанию 14,07,09 г. Трудовую книжку уже выдали, а вот с расчетом тянут... Говорят, что получу деньги вместе со всеми в обычный зарплатный день, а у нас в компании выплата з/п производится месяцем позже. То есть з/п за июль мне получать 25 августа. Я понимаю, что действия руководства неправомерны, но не знаю, как на них повлиять и получить расчет в установленные законодательством сроки. Буду весьма признательна за помощь! С уважением, Ольга.
Здравствуйте Ольга!
У вас есть несколько путей решения этой проблемы. Если расчет не будет произведен в течение 3-хдней согласно Трудового кодекса, то можно обращаться в суд и требовать кроме этого компенсацию за задержку з\п и моральный вред. Кроме обращения в суд можно также написать обращение в прокуратуру по месту жительства, трудовую инспекццию. Если запрпалат выплачивалась в конверте можно напрямую обратиться к руководителю с просьбой выплатить зарплату, в противном случае пригрозить обращением в налоговоую инпекцию с заявлением, что часть зарплаты не учитывается при налогобложении и скрывается налогооблагаемая база.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация