Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: с какого момента рассчитывать дату, когда я имею права на получение второго оклада, если я не устроюсь на работу?

18.07.2009, 15:17
• г. Челябинск

Меня уведомили о сокращении 15 мая, в связи с тем, что филиал закрывают. Центральный офис нас очень торопил и мы выполнили всю работу уже в начале июня, филиал был готов к закрытию. В связи с этим, руководство направило нам заявления о том, что мы сами просим сократить нас досрочно. Поскольку делать было уже нечего и договор аренды мы не продлили (нам не дали средств), мы данное заявление подписали и в трудовой книжке у меня запись о сокращении от 8 июня 2009 г. Все выплаты нам произвели до 15 июля, т.е. до даты первоначального сокращения. Вопрос: с какого момента рассчитывать дату, когда я имею права на получение второго оклада, если я не устроюсь на работу? В службе занятости я на учет встала в двухнедельный срок.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Дата расчитывается от даты увольнения, записанной в трудовой книжке.

Работодатель допустил нарушение трудового законодательства, произведя полный расчет с Вами не в день увольнения.

В.Н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги