Екатерина
24.04.2014, 16:59
Ограничение рабочего времени при сдельной оплате труда - право работодателя и обязанность обеспечения работы
Читать ответы (1)
Могу ли я требовать восьмичасовой рабочий день при сдельной оплате труда а не оставаться каждый день по 10-12 часов по их вечной необходимости. Если проще могу ли я уйти с работы отработав свои 8 часов?
Если в Вашем трудовом договоре прописан 8-ми часовой рабочий день, то Вы не обязаны работать больше. Более того, сверхурочная работа может поручаться работнику только с его письменного согласия и должна дополнительно оплачиваться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация