Кадровик опирается на то, что документы на меня еще не оформляла, но заявление то есть.

• г. Москва

Здравствуйте!подскажите пожалуйста,у меня вот такая проблема-я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,собралась выходить на свое место работы,но меня там не устраивал график,обратилась в отдел кадров,там мне сказали что можно перевестись на другую должность.Заявление мной о переводе было написано,директор его подписал,я начала проходить комиссию и мне вдруг звонят из отдела кадров и сообщают, что моя должность анулирована.законно ли это? кадровик опирается на то,что документы на меня еще не оформляла,но заявление то есть...как быть?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов