Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата за отпускные дни - полагается ли, если проработано всего 4 месяца?

03.10.2015, 11:57
• г. Казань

Хотелось бы узнать, полагается ли человеку оплата за заработанные отпускные дни, если он проработал всего 4 мес. (на сколько известно, что за каждый полностью отработанный месяц человеку идет 2,33 дня в счет отпуска) ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! безусловно человеку полагается оплата за заработанные отпускные дни

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
03.10.2015, 14:17

Оплата отпускных дней при срочном договоре труда и увольнении после 4 месяцев работы

Хотелось бы узнать, полагается ли человеку оплата за заработанные отпускные дни, если он проработал всего 4 мес. (на сколько известно, что за каждый полностью отработанный месяц человеку идет 2,33 дня в счет отпуска) ? (договор был срочный в связи с этим и увольнение столь быстрое)
Читать ответы (1)
Людмила Борисовна
29.07.2014, 09:48

Как расчитать количество дней отпуска при неполноценно отработанных месяцах?

Прошу ответить конкретно на вопрос: сколько дней брать для расчета отпуска, если месяцы были отработаны не полностью - брались дни в счет недогуленого отпуска по дням и часам. Фактически из 12 месяцев расчетного периода полностью отработаны 5 месяцев. Остальные на 1 или 2 дня меньше. Положено брать не менее 14 дней целым отпуском, а остальные дни хоть по дню хоть по сколько. Приказ был на 24 дня, я отгуляла 2 недели и вышла из отпуска по договору с руководством, что после эти дни отгуляю. Вот и брала дни в счет недогуленого отпуска. Оплата заработной платы в эти месяцы была произведена по факту отработанных часов. При расчете очередного отпуска месяцы отработанные не полностью и оплачены не полностью. Значит и количество дней в месяце для расчета отпуска не 29,3 - как за полный месяц, а другое. Помогите разобраться пожалуйста. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Алексей
09.11.2015, 16:35

Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?

Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?
Читать ответы (1)
Алена
27.01.2015, 18:50

Могу ли я получить оплату за заработанные отпускные дни при увольнении, если проработал(а) 4 месяца?

Проработала в организации ровно 4 месяца, соответственно заработала 9 дней отпуска, должен ли работодатель оплатить эти заработанные отпускные дни, если я увольняюсь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Карина
09.12.2019, 10:11

Уволовение день в день - полагается ли полная оплата оклада и отпускных за не полностью отработанный месяц?

При увольнении день в день, за не полностью отработанный месяц мне так же полагается расчет день в день, оплата оклада со всеми северными надбавками и оплата за неиспользованные дни отпуска? Отработала месяц и одну неделю!
Читать ответы (7)
Тамара
20.05.2009, 12:46

Вопрос о выплате отпускных и расчете их размера для работника, проработавшего 4 месяца по трудовому договору.

Я проработала в организации 4 месяца по трудовому договору с оговоренной з\п 3 т.р. за 15 рабочих дней. Слышала, что за каждый отработанный месяц - 2 дня к отпуску. Могу ли я претендовать на выплату отпускных и каким образом они расчитываются?
Читать ответы (1)
Мария
11.06.2015, 17:30

Права на заработную плату, расчетные и отпускные - что полагается после 6-7 месяцев работы

Я уволилась с работы проработав там 6-7 месяцев. Я бы хотела узнать что мне полагается, заработная плата за месяц отработанный, расчетные, отпускные?
Читать ответы (1)
Мария
21.07.2017, 11:06

Имеется ли сокращение основного отпуска при наличии отпусков без сохранения з/п?

Если работник брал отпуск без сохранения з/п в количестве 62 к/дней и когда наступил основной отпуск (в нашем районе это 52 дня) количество дней основного отпуска не должно сократиться? Или же сокращается оплата отпускных в календарных днях? Считаем по формуле 12 мес - (62-14=48 (2 месяца))=10 мес* 4,33 (наш коэффициент) получаем 43 дня. это дни отпуска или оплачиваемые дни отпуска? (по графику отпусков стоит 52 к/д) Сам вопрос: Сокращается ли сам отпуск при наличии отпусков без сохранения з/п?
Читать ответы (1)
Марина
06.05.2015, 17:00

Каков объем отпуска, если длина предыдущего отпуска составляла 44 дня, а начальство утверждает, что положено только 22 дня?

В 2014 году 26 мая ходила в отпуск на 44 дня, в 2015 году иду 9 мая сколько дней мне положено отпуска, начальство утверждает что мне положено всего 22 дня. И начислят мне отпускные за эти дни.
Читать ответы (1)