Вопрос выбора расчётного года перед вторым декретом при наличии чёрной и белой зарплаты
Собираюсь в декрет в третий раз. После выхода из отпуска по уходу за ребёнком отработала год. Этот год будет учитываться в любом случае. Вопрос по второму расчётному году. Скажите, пожалуйста, если последний предшествующий год перед вторым декретом был с чёрной зарплатой, а перед ним с белой - могу ли я выбирать, какой из них считать?
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ушла в январе 2013 года... если до окончания отпуска уйду в декрет со вторым ребенком, как будут рассчитываться декретные и пособие? Правда ли что я могу заменить один из двух предшествующих лет второму декрету (2013-2014) на год предшествующий первому декрету (2012)?
Здравствуйте!
Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарныйгод) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия ( ст. 14 ФЗ 255 " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнство"
СпроситьНахожусь в декретном отпуске. Собираюсь выйти во второй декрет, не выходя из первого... Подскажите какие выплаты мне положены от работодателя? Положена ли оплата декретных 140 дней и как они будут расситываться и будет ли выпласиваться пособие до полутора лет и самый главный вопрос каким образом оно расчитываеться будет во втором декрете, исходя из дохода за два последних рабочих года или же непосредственно за два предществующих года перед вторым декретом?
Здравствуйте. имеете право либо на оплату больничного по БиР за 140 дней либо пособие до 1,5 лет. Сумма будут такой же как и первое пособие.
СпроситьКак будет посчитан отпуск по беременности и родам, если идти из декрета в декрет и опять в декрет? Дочка 2011 год, затем из декрета в декрет с сыном 2013 (были посчитаны два года предшествующие декрету) и теперь опять в декрет 2016 (до выхода из отпуска по уходу за ребенком). Можно ли будет считать опять теже два года до первого декрета?
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
СпроситьВопрос в том, что я собираюсь из декрета в декрет уже в 4 раз. В первый декрет ушла в 2011, во второй в 2013, в третий в 2015. В четвёртый собираюсь в конце 17 года. Я вообще официально нахожусь а декрете по уходу до трёх лет. При выходе в третий декрет, я имела право выбирать годы для исчисления Больничных по БиР по заявлению. Я выбирала 2012 и 2014. Они были выгодны. В этот раз я имею право так же выбрать эти Года? В этот четвёртый из декрета в декрет выбирать так же как при выходе на Третий декрет 2012 и 2014 год по заявлению.
Вы можете выбрать любые годы. Если выгодны 2012 и 2014, то их и укажите в заявлении о замене расчетных годов.
Ст.14 ФЗ от от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьУ меня такой вопрос. В 2009 году ушла в декрет, перед декретом как положено по графику сходила в отпуск и так совпало вышла с отпуска и через неделю ушла в декрет. В декрете пробыла до трех лет. Выйдя после декрета отработала два месяца и второй раз ушла в декрет. Вот второму ребенку скоро три года и подходит срок выхода из декрета, но решила уволится. У меня такой вопрос на какие выплаты я могу расчитывать.
Здравствуйте, Оксана! Вам должны выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска.
СпроситьРаботаю психологом в детском саду, мой отпуск составляет 42 дня. После выхода из декрета (ребенку исполнилось 1,5 года я отработала 11 месяцев и снова написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. После вышла на работу через 3,5 месяца собираюсь уйти снова в декрет со вторым ребенком. Я могу взять перед декретом отпуск только 42 дня или больше?
Здравствуйте. Вы вправе взять очередной оплачиваемый отпуск. Его продолжительность по закону 28 календарных дней. Ваше право на дополнительный отпуск необходимо соотнести с нормативными актами организации и отработанным временем.
СпроситьЯ нахожусь сейчас в декретном со вторым ребенком, ему 1 год, я получаю выплоты до 1.5 лет. Сейчас собираюсь в декретном в третий раз. Вопрос, если я сейчас напишу заявление на имя руководителя, то когда я перестану получать выплаты до 1.5 лет и когда должны перечислить декретные на третьего ребенка? И ещё вопрос, если я могу выбирать годы для начисления выплаты, то можно ли взять последний год перед декретом, если в декрет я ушла в декабре, не доработав до конца года 1 месяц? Спасибо.
У вас есть право на выбор. Можете не предъявлять больничный и продолжать получать пособие по уходу до 1,5 лет. Можете, Когда получите больничный по беременности прервать отпуск по уходу за первым ребёнком и в жтом случае будете получать пособие по беременности и родам. Потому оформите отпус по уходу уже за втором ребенком и будете получать одноименное пособие до 1,5 лет второму.
СпроситьЯ ухожу в декрет в июне 2016 г. Отпуск у меня 56 дней и брать до декрета я его не хочу. Но если я выйду в отпуск, прервав декрет или сразу после него, как будут рассчитываться отпускные? По выплатам по уходу за ребенком или по зарплате перед декретом? И могу ли я взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, находясь в декрете или перед ним? В этом году в отпуске не была.
Здравствуйте! можете получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в любое время.
СпроситьВ июле 2015 года вышла из второго декрета по окончании 3 х лет, в июле 2016 года ушла в третий декрет, по моему заявлению взяли расчетные года, предшествующие второму декрету (так как стаж менее двух лет и зпл уменьшилась). Подскажите, при моем расчете будет браться максимум тех лет, что был во втором декретном или максимум 2016 года, когда я ушла в третий декрет?
Осенью иду из декрета в декрет. Первому ребенку на момент второго декрета 2 года. В последней организации до ухода в декрет работала с марта по ноябрь в 2013 году. Отпуск за это время еще не брала. 1) Могу ли я его взять до выхода во второй декрет? 2) за сколько дней до предполагаемого декрета мне обратиться с заявлением на не отгуленный отпус в кадры? 3) И вообще выгодно ли мне его брать перед декретом или лучше взять после отпуска по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет? Или в этом случае нет разницы по количеству выплат? Большое спасибо!
1. Да, можете.
2. В соответствии со ст.260 ТК РФ, Вы можете взять полностью ежегодный оплачиваемый отпуск, то есть 28 дней. Соответственно, за 28 дней до ухода на больничный по беременности и родам, пишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и заявление о предоставлении ежегодного отпуска.
3. Все на Ваше усмотрение. На Ваших выплатах это никак не скажется.
Спросить
