Юлия
21.02.2009, 14:40
Правомерность требования работодателя о выходе на работу в выходной день и возможные последствия для работника
Читать ответы (1)
Имеет ли права работодатель штрафовать на 1500 руб за не выход на работу? При этом раннее о том что буду назначены штрафы никто не говорил и негде об это не написано. Трудового договора тоже нет. И не просто не вышла я решила уйти т.к. сильно задерживают зп и много других моментов.
Имеет ли права работодатель штрафовать на 1500 руб за не выход на работу ?
---не имеет права. можете пожаловаться в прокуратуру или обратиться сразу в суд.
СпроситьШтрафы вообще не предусмотрены Трудовым кодексом РФ в качестве дисциплинарного взыскания, так что - не имеет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация