Проблемы с выплатой зарплаты и угрозы увольнением - Какие права имеет сотрудник в такой ситуации?
Скажите пожалуйста, я работаю не официально, никаких договоров не подписывала, трудовую не брали. При собеседовании обещали платить одну сумму, на деле выходит от силы 6 тысяч, по этой причине решила уволиться. Начальница пригрозила, что расчёт за месяц мне не заплатит, заберёт за неустойку. Нового сотрудника не ищет, а я заболела, и даже не могу уйти на больничный из-за того, что она меня уволит без расчёта. Из документов подтверждающих что я работаю у неё, только пропуск с названием её ИП и печать магазина. Могу ли я предпринять какие-то меры, имеет ли она на это право?
Обращайтесь в суд для установления трудовых отношений с данным работодателем и взыскания зарплаты за отработанный период. Нужны любые свидетельства работы у данного работодателя ( квитанции, расписки, свидетели и т.п..).
Спроситьвам самой то не смешно, извините, нигде и никак вы не оформлены и что то испугались, а зарплату можете через суд,взыскать, только надо свидетелей пару, что вы там работали,еще можете и моральный вред взять за нетрудоустройство и можете владельца попугать налоговой, так тоо она была обязаны вас оформить на работу у нее нарушений куча и ее могут наказать если вы жаловаться будете
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Открытие нового магазина - отсутствие расчета по окончании работы и возможное вычетание суммы за недостачу
Бывшая сотрудница не может зайти в магазин - имеет ли заведующая право отказать в допуске?
Как уволиться из магазина Магнит после конфликта с директором и больничного?
Могут ли повесить на меня что-либо в новом магазине, где я работала продавцом-кассиром, если ушла без предупреждения
