Нарушение прав педагога-организатора - возможность опротестовать решение директора о сокращении персонального повышающего коэффициента

04.10.2015, 07:51

• г. Ангарск

Работаю педагогом-организатором в техникуме, высшая категория. В феврале 2015 директор, якобы в соответствии с приказом министерства образования сократила на 1 тыс. р. персональный повышающий коэффициент и заставила в связи с этим подписать дополнительное соглашение, иначе грозила отправкой в б\с и тогда я потеряю не только в з\п, но и в отпускных. Возможно ли в сувде опротестовать решение директора?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

04.10.2015, 10:26,

г. Ростов-на-Дону

Невозможно, вы пропустили срок исковой давности 3 месяца.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав педагога-организатора - возможность опротестовать решение директора о сокращении персонального повышающего коэффициента

Ангарск - онлайн услуги юристов

В прошлом учебном году приказом директора мне был назначен повышающий коэффициент до 31.05.18.

Право главного бухгалтера бюджетного учреждения не подписать ведомость на повышающий персональный коэффициент

Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного

Согласование персонального коэффициента заместителей - спор между директором и профсоюзом может привести к отказу в повышении

Распространяется ли высшая категория педагога-организатора на совмещение должности педагога дополнительного образования?

Почему педагог-психолог в ДОУ получает меньше воспитателей и как устанавливается персональный коэффициент?

Должно ли быть составлено дополнительное соглашение к договору при назначении персонального повышающего коэффициента приказом?