Возможность приостановки выплаты во время декретного отпуска - новые законы и отсутствие страховки
Можно ли приостановить выплату только на время декретного отпуска? Я слышала по новому закону это возможно, в договоре нет страховки нет оговоренности о декретном отпуске.
Я временный работник, на время декретного отпуска основного сотрудника, ушла в декретный отпуск, до скольки лет врем. Работник может находиться в декретном отпуске?
Положен ли мне отпуск после дикретного отпуска? В декретном отпуске была 1,5 года, сейчас работаю.
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но свой законный отпуск я не отгуляла. Могу ли я во время декретного отпуска получить компенсацию?
Пож-та, я сейчас в декретном отпуске. Прошло уже полтора года декрета, положен ли мне отпуск или компенсация за отпуск за этот период декретного отпуска? Спасибо.
Добрый день! Юлия Одновременное нахождение в двух разных отпусках не предусмотрено трудовым законодательством Чтобы уйти в очередной отпуск ст 114 ТК РФ вам нужно прерывать декретный отпуск тоже самое касается и компенсации.
Спросить
Доброе утро. Право на ежегодный отпуск у вас не возникает - Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Право на ежегодный отпуск возникает у работника при его работе, и, в случае нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком возможно только в случае, если работник работает на условиях неполного рабочего времени.
Что касается компенсации - замена отпуска денежной компенсацией, в силу ст. 126 Трудового кодекса - Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске (до 24.11.2015), я хочу после декретного отпуска написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (до декретного отпуска я в ежегодный отпуск не ходила). Вопрос - отразится ли это как нибудь на отпуск до 1,5 лет, не потеряю ли я деньгах? Заранее спасибо.
Конечно , отразиться. Либо ежегодный отпуск, либо отпуск по уходу за ребенком. На период ежегодного отпуска ежемесячное пособие по уходу получать не будете. На размер самого пособия по уходу, которое будет оформлено после ежегодного отпуска факт отпуска не повлияет. Пособие начисляется за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу. А Эти годы сможете поменять на предыдущие те , в которых получали зарплату (до декрета) в соответствии с п.1 ст. 14 ФЗ 255.
СпроситьЗамещал женщину в декретном отпуске в Дюсш с 24.01.14.,договор был заключен до 01.07.14!положен ли мне отпуск если женщина вернулась с декретного отпуска.
Возможно ли преостановить выплаты по кредитам наличными на время декретного отпуска?
Вам стоит обратиться с заявлением в банк на предоставление "кредитных каникул" - это одна из форм реструктуризации
СпроситьЯ работаю в воинской части. Но в данный момент сижу в декретном отпуске. Могу ли я во время декретного отпуска взять бесплатный проезд в отпуск.
Нина Алексеевна. Доброго дня! Согласно ч.2 ст. 260 Трудового кодекса РФ...Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)...соответственно, за Вами сохраняются все права действующего сотрудника.
Спросить
Здравствуйте Тамара. В силу ст. 261 ТК РФ такую работницу возможно уволить но только в период пока она беременна. Если она уже в отпуске по уходу за ребенком то нельзя. На практике работодатели очень редко пользуются этой стаьей, так как декретные все рано компенсируются из фонда соц. страха, а увольнение какой никакой стресс для женщины. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
Спросить
