Как можно повлиять на директора, сказать ему, что это незаконно?

• г. Москва

Здравствуйте! В нашей организации сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочет выйти на работу в октябре (отпуск заканчивается 18.01.2016). Но директор вызвал её на разговор и сказал, что та сотрудница, которую брали на время отпуска по уходу за ребенком, его больше устраивает, и, вообще, с нового года он собирается устроить туда свою родственницу. И он предлагает расстаться мирно, т.е. написать заявление по собственному желанию, не предлагая ни другой работы, и компенсации. Как можно повлиять на директора, сказать ему, что это незаконно?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов