Антонина Тихоновна
02.07.2007, 01:30
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Читать ответы (1)
Как можно уволиться во время отпуска, чтобы не отрабатывать две недели? И что делать если руководство отказывается подписывать заявление, пока все равно не доделаю всю свою работу, не важно две, три недели или даже месяц?
Уважаемая Ольга! Если до конца отпуска остается еще две недели, Вы можете отправить Ваше заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении. По истечении двух недель - придти к работодателю и потребовать расчет и трудовую книжку. С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация