Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель изменять рабочий график?

05.10.2015, 14:08
• г. Москва

Здравствуйте! Продолжительность рабочего дня нашего офиса с10-20 часов, мы работаем по сменному графику,до настоящего времени в графике выходов смена составляла 9 часов плюс час на обед.Офис работает без выходных и праздников.В настоящее время работодатель принуждает в обязательном порядке изменить график и проставлять смены по 7 часов, а иногда по 9 часов, т.е чередовать.В этом случае сокращаются наши выходные, при этом работодатель говорит, что у нас официально считается 40- часовая неделя. Приказа об изменении графика не было. Мы с таким графиком не согласны. Имеет ли право работодатель изменять рабочий график? На каких основаниях?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги