Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод в дочернюю компанию - что нужно учесть перед согласием и возможные риски

05.10.2015, 20:29
• г. Краснодар

Меня зовут Александр. У меня такой вопрос.

Компания в которой, я работаю предлагает нам (сотрудникам), перевод в другую компанию в дочернюю, сама суть вопроса что работодатель предлагает провести данный процесс путем увольнения по собственному желанию с последующим трудоустройством в дочернюю компанию. На что мне стоит обратить внимание прежде чем дать согласие, что я от этого могу потерять? После написания заявления на увольнение уже при приеме в дочернюю компанию, может ли компания пересмотреть мой график работы, оклад, соц.пакет, Если вам понятна суть вопроса подскажите как в данной ситуации не остаться в дураках))) Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На что мне стоит обратить внимание прежде чем дать согласие,что я от этого могу потерять?

Вам стоит понимать что на новую работу Вас могут так и не принять.И ничего поделать Вы не сможете.

может ли компания пересмотреть мой график работы,оклад,соц.пакет

Разумеется.

Если вам понятна суть вопроса подскажите как в данной ситуации не остаться в дураках

Не писать заявление об увольнении по собственному желанию и настаивать на увольнении в порядке перевода.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги