Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство хочет меня сократить без каких либо выплат что делать?

05.10.2015, 23:10
• г. Брянск

Руководство хочет меня сократить без каких либо выплат что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжаловать действия работодателя в прокуратуру и/или инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
10.12.2021, 14:11

Незаконно уволят беременную сотрудницу - как защитить свои права?

Я беременная устроилась в организацию, не сказав о своем положении руководству. Будет в новом году реорганизации фирмы. Получается меня сократят без каких либо выплат, помило должных окладов за 2 месяца? И что делать если руководство попрость подписать доп. соглашение, я могу отказаться?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.02.2015, 19:19

Сокращение с отработкой - руководство против, работник настаивает - что учитывается при принятии решения

Сегодня подписала приказ о сокращении с отработкой два месяца. Отрабатывать не хочу, руководство заставляет. Учитывается ли мнение руководства или они меня обязаны сократить без отработки если этого хочет работник.
Читать ответы (1)
Надежда
29.10.2008, 14:48

Расскажите, пожалуйста, какие действия должно провести наше руководство по закону.

Руководство компании приняло решение сократить штат. Расскажите, пожалуйста, какие действия должно провести наше руководство по закону. Какие выплаты, компенсации.
Читать ответы (1)
Валентина Григорьевна
23.11.2021, 14:13

Может ли руководство уволить 61-летнего работника без оснований?

Моего родственника увольняют с работы без каких-либо оснований (прогулы, невыполнение указаний руководства). Возраст 61 год. Имеет ли руководство организацией на это право.
Читать ответы (6)
АЛЕНА
25.11.2015, 19:47

Права главного специалиста при попытке привлечения к обязанностям заместителя начальника отдела

Я работаю главным специалистом. Руководство неофициально хочет меня привлечь к работе которую должен выполнять заместитель начальника отдела. Что я имею право потребовать от руководства и имеет ли право руководство заставить меня без моего согласия?
Читать ответы (3)
Белов Андрей Борисович
03.11.2016, 12:14

У нас ОПО 3 класс, руководство хочет сократить численность, какие мероприятия должны провести в области промышленной безопасности.

У нас ОПО 3 класс, руководство хочет сократить численность, какие мероприятия должны провести в области промышленной безопасности.
Читать ответы (1)
Анатолий анатольевич
25.05.2017, 17:37

Вопросы сокращения ставок в больнице - возможность отказа и выплаты

У нас на работе в больнице сокращение и нужно сократить одну ставку и руководство не хочет нас сокрощать полностью, а сокращает у двух людей по 0.5 ставки. Могу ли я отказаться? Если да, то положены ли мне выплаты. Руководство говорит не согласны пишите заявление по собственному желанию. Но если я напишу, то лишусь всех выплат.
Читать ответы (2)
Борис
20.07.2010, 15:06

Сегодня узнаю, что он хочет уволить нас по собственному желанию, без каких-либо выплат.

Помогите, пожалуйста, советом. Дело в том, что мой работодатель (ИП) хочет сократить штат сотрудников из 4 х человек. Сегодня узнаю, что он хочет уволить нас по собственному желанию, без каких-либо выплат. Зп у нас 5000-офиц.,14000-по факту. Подскажите, на что мы можем расчитывать по закону, и имеют ли права уволить нас по собственному без заявления, т.к. никто из нас писать его не собирается. Спаибо большое!
Читать ответы (1)