Если увольняют по сокращению штата какие выплаты

• г. Москва

Скажите, пожалуйста, если увольняют по сокращению численности штата, какие должны сделать выплаты?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Все выплаты отражены в ст. 178 ТК РФ. При увольнении - расчет по зарплате, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие (средний месячный заработок). Через 2 мес. можете претендовать на полную или частичную оплату второго месяца трудоустройства если не трудоустроитесь за указанный период.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов