Бухгалтерия предъявила долг на предприятии, не выплачивая последнюю зарплату при увольнении - на сколько это законно?
Ситуация следующая, я решил уволиться с предприятия, начал заполнять обходной лист, когда очередь дошла до бухгалтерии мне заявили что я оказывается остался должен фирме около 13000 р. (внутренняя система штрафов)т. к. я материально-отвественное лицо. В связи с этим компания не выплатила мне мою последнюю зарплату на момент увольнения в счет той самой "недостачи" но она как оказалось не покрыла долг, осталось еще тысячи три. Эти деньги я должен был найти из других источников. Скажите пожалуйста на сколько все это законно, при том что трудовую мне из-за этого не отдают и все это длится уже 10 месяцев. Я не то что отдать им остатки "долга" не могу из-за отсутствия заработка но и на работу устроится другую нет возможности.
Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Муж не может уволиться из-за неотдачи трудовой книжки и требований отработать предварительно выплаченную зарплату
Могу ли я погасить свой долг отпускными и зарплатой которую мне не выплатила фирма?
Проблемы с увольнением - работодатель отказывается выдать трудовую книжку и предлагает забрать зарплату в счёт долга клиента
Как правильно перевести долги предприятия родственника на свое ООО и возможные сложности, связанные с судебными исками

Неправомерная выплата зарплаты - кто должен платить долг - работник или работодатель?
Работникам фирмы отказали в выплате зарплаты после проведения провальной ревизии
