Как получить материальную помощь при увольнении и отсутствии согласия командира?

• г. Нижний Новгород

Могу ли я получить материальную помощь если меня увольняют уже 7 месяцев, могу ли я получить материальную помощь без ведома своего командира потому что он не подпишет мой рапорт на материальную помощь?

Ответы на вопрос (1):

Антон,неизвестно по какому основанию вы увольняетесь,но в любом случае без командира тут не обойтись(если только он не будет в отпуске и т.д.) Почитайте:

В соответствии с п. 2 "Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи" утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи", порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер устанавливаются Министром обороны РФ.

Согласно п.п. 84, 89 "Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ", утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700 "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ" (с изм. от 06.07.2012), военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь (далее в настоящем разделе - материальная помощь) в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего.

Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в п.п. 1 - 5, 7 - 11 ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (далее - Закон). В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;

увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.

Руководствуясь п.п. 1 - 5, 7 - 11 ч. 4 ст. 3 Закона, единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

в связи с невыполнением условий контракта;

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

как не выдержавшего испытание;

в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".Удачи!

Спросить
Пожаловаться

У нас в в/ч 21005 г.Юрга в данный момент идет массовое увольнение контрактников, их заставляют писать рапорта об увольнении по собственному желанию, а если отказываются это делать, то за них пишут их командиры (подделывают почерк), либо увольняют по несоблюдению условий контракта. Если командир отказывается писать рапорт за своего подчиненного, то уже комбриг угрожает увольнением этого командира. Может ли командир части уволить офицера за то, что он не уволил контрктника при ОШМ?

Я служу по контракту и не дожидаясь его окончания хотел его расторгнуть, но мой конандир говорит то что сейчас увольняет сам министр обороны и пока он не подпишет рапорт об увольнении мне придётся исполнять служебные обязанности, а идти рапорт будет от 6 месяцев как минимум и если я откажусь от этого исполнения, то мне привлекут к уголовной ответственности за неисполнение служебных обязанностей. Вопрос: Прав ли мой командир? Могут ли действительно привлеч к уголовной ответственности? И если это так, то как можно уволиться побыстрее? Как избежать наказание? Можно ли появляться раз в десять дней? И могут ли командиры вывести меня за штат с написанием рапорта на увольнение если им сказать об этом?

Зарание благодарен, спасибо.

Я нахожусь в распоряжении командира войсковой части с 17 сентября 2018 г. В 2019 году написал рапорт на материальную помощь за 2019 г., но командир войсковой части отказал, объясняя тем, что военнослужащим, находящимся в распоряжении командира войсковой части, материальная помощь не выплачивается. Правомерны ли действия командира части.

Если муж не получил материальную помощь на работе МВД, а ребёнку уже 10 месяцев он может подать рапорт на выплату материальной помощи?

За 6 месяцев написал рапорт о продлении контракта. До меня не довелирезолюцию командира на мой рапорт, и я планировал служил дальше. За два месяца до окончания контракта мне предьявили рапорт, на котором командир написал резолюцию "на увольнение". Нарушены ли мои права о предоставлении мне ответа на мой рапорт не позднее 3 месяцев со дня резолюции командира.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите должны ли регистрироваться рапорта при подаче командиру? Если да то какой порядок и если можно конкретные статьи? Просто помощник командира утверждает что рапорт регистрируется после расмотрения командиром. Потом рапорта теряются и приходится доказывать..

Могу ли я получить материальную помощь за 2019 год при том условии что 5 декабря 2018 года я написал рапорт по собственному желанию и до сих пор жду приказа об увольнении.

Правамерны ли действия командира части при отказе получения материальной помощи.

Служу 6 месяцев вв мвд в ханкале (чечня), по сложивщйеся ситуации хочу уволиться по семейному обстоятельству, написал рапорт на командира роты, командир роты сылается на первую подпись командира части, командир части на ротного, командир роты отложил мой рапорт в сторону и хочет уволить меня по несоблюдению договора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение