«Необходимость обеспечения безопасности несовершеннолетних в автомобиле - случай ДТП с 10-тиклассницей и представление директору о причинах и условиях правонарушений»

Здравствуйте Сергей!

Устраните причины и условия, способствовавшие ДТП, и сообщите об этом в ГИБДД.

Здравствуйте! Так и ответьте, что:

- представление рассмотрено, приняты меры по устранению причин и условий, способствующих совершению административного правонарушения, а именно проведено совещание с водителем школьного автобуса и руководством школы, изучены нормы ПДД, ответственность, а также возможные последствия.

Коротко, и по существу.

Образцы - в инете. У юристов платно (к любому юристу сайта), Андрей.

могут с компании взыскать как с собственника ТС, а компания в порядке регресса может взыскать убытки с этого работника.

Добрый день. Тогда доказывайте незаконность предписания, обжалуйте его в суде. Обосновывайте тем, что надлежащим владельцем транспортного средства (если аренда была связана с передачей владения - ст. 606 ГК РФ) является водитель

А сам текст представления увидеть? Данная санкция (ст. 19.6 КоАП РФ) применяется в отношении должностных лиц, а Вы юридическое лицо. Несоответствие.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Пишу по тексту представления: установлено, условием совершения данного правонарушения стало то, что руководством ООО не приняты меры по обеспечению охраны порядка и безопасности в помещении бара. В соответствии со ст.29.13 КоАП РФ выносится представление директору ООО о принятии мер по устранению причин и условий способствовавших совершению адм. правонарушения, а именно обеспечить охрану порядка в помещении бара. Непринятие по представлению органа (должностного лица) рассмотревшего дела об адм. правонарушении мер и условий способствовавших совершению адм. правонарушения влечет адм. ответственность по ст.19.6 КоАП РФ.

Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишите в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши контакты, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.... Дата, подпись.

Добрый день! Уточните пожалуйста вопрос, для более подробного и развернутого ответа.

"09" 01.2020 г. №55/ - это дата регистрации представления в канцелярии (секретариате УМВД) и исходящей номер. "Нарочно", означает - передача корреспонденции либо штатным курьером, либо курьерской службой.

Добрый день! Обычно при рассмотрении Представления наказывают виновное лицо дисциплинарным взысканием - выговором и устраняют недостатки на которые указано в Представлении. А вообще в Представлении обычно в резолютивной части указывают, что необходимо сделать.

Добрый день!

Назначать административное наказание сотрудникам организация не уполномочена, это не ее компетенция (нормы КоАП РФ). По представлению контролирующего или надзорного органа в случае установления вины сотрудника организации он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Добрый день!

Само собой, что в представлении такого указано быть не может. Проверяющие выявили факт нарушения, внесли Вам акт реагирования, Ваша обязанность его рассмотреть и выяснить по чьей вине допущены упущения и недостатки.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

Если в допущенной нарушении есть вина конкретного работника то его следует привлечь к дисциплинарной ответственности.

В представлении вина сотрудника не указана, и разобраться кто виновен тоже не требуют.

на практике - это формальность со стороны органа дознания