Директор требует письменное заявление на увольнение из-за конфликта интересов - являются ли такие действия законными?

Дрбрый день! Я работаю продавцом в магазине магнит. Меня хотят уволить бещ причины. Просто у магазина новый директор и она набирает своих людей. А мне говорят, чтобы я писала заявление. Внегласно кгрожают, что будут провоцировать меня на увольнение. Я многодетная мама, не замужем, прописана в г. Москва, с хорошим трудовым стажем, но не по этой специальности. На данном месте работаю с 22.03.18

Я хочу перевестись из сетевого магазина Магнит в другой магазин Магнит в другой город по причине переезда. Директор согласен, а мой директор В магазине Где сейчас работаю отказывает, ссылается на производственную необходимости. Говорит, что смогу перевестись только тогда, когда мне найдут тут замену!

Имеет ли она право так отказывать?

Здравствуйте! Я работаю в должности товароведа с мая месяца 2017 года, в сети магазинов Магнит. Супервайзер дал устное распоряжение директору моего магазина, о том что я,завтра иду на другой магазин и сообщить мне об этом. За пол часа до закрытия магазина, пришла вторая товаровед для передачи ей ключей от этого магазина. О том что я больше на этом магазине не работаю, мне директор не сообщила. Об этом мне сказала моя напарница товаровед. На следующий день я пришла на другой магазин, обговоренный ранее супервайзером и от директора этого магазина узнала о том, что у нее я буду работать продавцом, в должности товароведа. Законно ли было меня ставить продавцом, если числюсь товароведом одного магазина, и работаю продавцом другого?

Меня зовут Светлана я нахожусь на больничном с ребенком. Директор магазина в котором я работаю звонила мне много раз и говорит что бы я когда закрою больничный лист писала заявление на увольнение. Скажите они имеют права меня уволить.

Работаю кассиром в крупной сети магазинов продуктов питания.

Магазин в котором работаю я,закрывают 31.12.19. , сама сеть продолжает работать дальше. Мой директор магазина настаивает чтоб я писала заявление на увольнение по собственному желанию, якобы я обязана это сделать. Разве они не должны мне предоставить рабочее место в другом магазине или выплатить компенсацию при сокращении в размере трёх окладов?

Я работаю в магнит косметик продавцом консультантом, живу 5 минутах ходьбы... меня в принудительном порядке директор решила перевести в другой магазин... причину объяснила... я отказываюсь оставаться работать после закрытия магазина ещё на 2-3 часа (бесплатно) , проработала 2 года добросовестно и честно, решила написать заявление на увольнение, могу я в заявление написать причину? У меня примут такое заявление?

Работаю кассиром в сетевом магазине по трудовому договору. Заболела, сижу на больничном, пропустила 4 смены, директор магазина говорит, что уволит. Имеют ли право меня уволить, или взять на моё место другого человека?

Я работаю оператором в магазине самообслуживания. Недавно узнала новость, что наш магазин будет продан другой торговой фирме (тоже под магазин самообслуживания). Мой работодатель - ИП, который имеет еще 2 магазина в деревнях. Меня интересует вопрос, когда магазин будет продан, что будет с работниками, в частности со мной, имеет ли право новый работодатель нас уволить?

Я работаю в магазине магнит, сейчас я на больничном. Вчера я узнала от директора своего, что она якобы решила меня убрать из магазина. И предложила мне перевестись в другой магазин. Имеет ли она такое право, просто взять и убрать меня из магазина без каких либо предьявлений.

Добрый день. Работаю продавцом в магазине Магнит. Пришел роспотребнадзор и обнаружил просроченные яйца. Директор магазина говорит, что выписан штраф 10000 и я его должна заплатить, т.к. это моя зона. Как быть?