Нарушение порядка плановой замены военного, привлечение к исполнению должностных обязанностей несмотря на наличие приказа - Что делать в такой ситуации и как восстановить свои права?

В связи с проведением организационно-штатных мероприятий моя должность, заместителя военного комиссара района, сокращена. Приказ командующего войсками округа состоялся 31 марта, в котором сказано, что я зачислен в распоряжение командующего войсками округа с 1 апреля. Выписка из приказа пришла в военный комиссариат 9 апреля. Секретные документы сданы мною в секретную часть 8 апреля. Военный комиссар района отдал меня приказом, датированным 9 апреля, в распоряжение командующего войсками округа с 1 апреля. Правомерны ли действия военного комиссара? Положено ли мне ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности за 8 дней и ежемесячное денежное поощрение за 9 дней, так как фактически я должность так и не сдал и указания на сдачу дел и должности не получил до сих пор?

Вопрос такой! Работаю по контракту в северо-кавказком округе в г. Грозном, служу уже тут 2,5 года, установлен срок военной службы на территории северо-кавказского округа 2 года, мне пришло отношение с Сибирского округа г. Томск на вышестоящую воинскую должность, написал рапорт, собрал документы в рапорте указал подпункт "в порядке продвижения по службе" документы отправили в строевую 46 бригады, обратно документы вернули все зачеркнули и сказали исправить "в порядке плановой замене", я начал узнавать почему вернули на каком основании, мне говорят что внутри округа могут перевести" в порядке продвижения по службе", а в другой округ переводят только "в порядке плановой замене", но нигде ни в каком законе о порядке военной службы не написано этого! Я написал в порядке продвижения по службе, так как должность свободна эта и меня ждут в другой части и в течении месяца должны перевести по срокам, если "в порядке плановой замене" то это может затянуться на пол года и для меня наврятли там будут держать место пол года! Я хочу узнать если ли такое, где гласит, что внутри округа могут переводить "в порядке продвижения по службе 0", ха в другой округ только "в порядке плановой замене"? Отношение к меня на руках копия есть на вышестоящую должность.

Я военнослужащий офицер 20 июня 2014 года мне должны были присвоить воинской звание капитан но приказ о присвоение звания не было 28 июня меня перевели согласно плановой замены в другой округ но в данном округе не оказалось равной должности и я оказался на нижестоящей по которой звание капитан не положено. Что делать мне юристы части говорят что была телеграмма командующего войсками от 14 июня о том чтобы перевести меня. Но она пришла в часть только 24 июня. Положенного мне очередное звание или нет?

1 го сентября 2012 г. подлежит расформированию моя должность начальник отдела хранения (штатная), в начале 2013 г. командира войсковой части перевели к новому месту службы приказом командующего, и временно исполняю обязанности я, 20-го декабря на меня пришёл приказ командующего на вывод в распоряжение в другую часть! Вопрос: с какого момента считать меня в распоряжении и имею лия право выполнять обязанности командира части и подписывать документы?

Я выпускник лётного училища 2011 года. По приказу м.о. был назначен на невакантную должность. По прибытии в воен. Часть был выведен в распоряжение командира части до сих пор нахожусь в распоряжении! И ещё отдел кадров говорит что теоретически мы стоим на невакантных должостях, но стоим! А практически мы в распоряжении (и соответственно денежное довольствие получаем как распоряженцы) правомерны ли действия отдела кадров?

У нас в бригаде (Сев. Кавказкий Округ) идет плановая замена. Мой муж прапорщик написал рапорт на перевод по месту жительства в г. Киров (Приволжский округ). Сегодня пришло распоряжение на перевод в распоряжение командующего Сев. Кавказкого округа. Может ли он отказаться от этого и дождаться перевода в Киров с условием того, что я являюсь тоже военнослужащим, но нахожусь в отпуске по беременности и родам. Если нет, то каие есть варианты на его перевод по желанию..

Я военнослужащий меня переводят к новому месту службы, на данный момент я нахожусь в распоряжении командира части. На меня пришла выписка из приказа министра обороны о назначении меня на должность начальник отдела кадров сделал проект приказа об исключении меня из списков части отвез его в штаб округа откуда этот приказ должен пойти на подпись министру обороны. Но начальник отдела кадров исключает меня из списков части не дождавшись выписки из приказа министра обороны об исключении меня из списков части. Имеет ли он на это право? И я не получал денежное довольствие за этот месяц ни материальную помощь за 2012 год рапорт на материальную помощ написан в мае месяце. Заранее спасибо!

Я являюсь военнослужащим южного военного округа в звании майор в данный момент нахожусь в распоряжении по ОШМ уже 3 месяца. Равную должность в округе мне найти не могут так как вакантных нет по званию и тарифу но и в другой округ перевести не хотят мотивируя это кадровой голодовкой в округе. Как поступить в данной ситуации если если за 6 месяцев мне не найдут равную или высшую должность я могу уводиться по ошм с правом оставления себе квартиры по военной ипотеке?

С 1.01.2009 г. приказом Командующего войсками ПУрВО в связи с оргштатными мероприятиями выведен в распоряжение командующего войсками ПУрВО с содержанием при другой воинской части (правопреемнике расформируемой) до решения вопрпоса дальнейшей службы. Интересует подчиненность, права и обязанности военнослужащего находящегося в распоряжении Командующего войсками с содержанием при другой в/ч. Т.е может ли командир войсковой части куда я перехожу на содержание (за штат) отдавать мне какие либо приказы без санкции (приказа) на то Командующего войсками в чьем распоряжении я нахожусь.

Яофицер вс рф,назначен на воинскую должность приказом мо рф, по прибытии к новому месту службы выведен в распоряжение командира в связи с тем, что должность занята (не освобождена). Правомерно ли мое нахождение в распоряжении и в какие сроки меня должны назначить переназначить на эту либо другую должность. Спасибо.