Я работаю учителем в московской школе, мне 50 лет. . Администрация требует сделать прививки. Могу ли я отказаться?

Нет в трудовом законодательстве такого основания для увольнения по инициативе работодателя, как отказ от прививки. Прививка - это медицинское вмешательство, которое согласно основам законодательства об охране здоровья граждан осуществляется с согласия пациента, т.е. Вашего согласия. Принудить гражданина к медицинской процедуре можно только в случаях, четко оговоренных в законе. Для Вашей ситуации такой обязанности нет.

С уважением,

Виталий Лапин

Здравствуйте, Дмитрий Иванович!

Руководство школы вправе самостоятельно урегулировать данный вопрос. Соответственно, их требования являются правомерными.

Здравствуйте. Отказаться вы можете, но есть большая вероятность, что могут отстранить от работы. Временно отказаться вы можете пока больны.

Можете, но скорее всего с последующим увольнением по собственному желанию.

Ирина, доброго дня!

Отвечу сразу, как избежать прививки Вам как работнику образовательного учреждения потом поясню, основываясь на нормах закона.

Рекомендую Вам написать письменное заявление о невозможности принятия вакцины от гриппа, так как у Вас может появиться аллергическая реакция. И обязательно предупредите, что в случае появления такой аллергии Вы будете обращаться в лечебное учреждение, которое диагностирует у Вас следствие аллергии от вакцины. Доказывать факт аллергии необязательно!

ПОМНИТЕ - на отказ в удовлетворении Вашего заявления Вы можете его обжаловать в Департамент здравоохранения Вашего города (района). Поверьте - это очень действенный метод.

Так как налицо может быть угроза Вашему здоровью!

Теперь по порядку.

П. 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок. Никто не вправе заставить вас делать прививку от гриппа, кори или иной болезни.

Но здесь многое зависит от того, в какой сфере вы трудитесь.

Если сидите дома (домохозяйка) или работаете в офисе, поступайте по своему желанию.

Однако существует перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Узнать о нем можно в Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 года N 825.

Работы в образовательных учреждениях входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Вакцинация против гриппа осуществляется в отношении лиц, занимающих должности и осуществляющие работы, предусмотренные Перечнем, вне зависимости от возникновения эпидемии заболевания.

Вакцинация против гриппа в отношении работников всех типов и видов образовательных учреждений является обязательной, от которой гражданин, занимающий указанные должности не вправе отказаться, при отсутствии у него противопоказаний для вакцинации.

В случае не прохождения указанными лицами вакцинации возможно отстранение от работы до постановки вакцины.

То есть отстранить могут, но это право, а не обязанность Работодателя. Тем более Вы укажете причины, почему не можете принять вакцину! И в законе не указано, что у Вас причина должна быть подтверждена справкой из медучреждения!

Таким образом, если вы работает в школе, детском саду и проч., заставить вас никто не может, но отстранить от работы администрация вправе.

Если готовы пойти на конфликт и отстаивать свои убеждения, потребуйте с руководства письменное обязательство сделать прививку; а также письменное обязательство взять на себя всю ответственность за ваше здоровье и жизнь, после вакцинации.

Желаю Вам успехов в отстаивании Ваших законных прав и просто отличного дня![u][/u]

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Прививка от гриппа однозначно не является обязательной, можете отказаться. Прививку от кори придется сделать

Всего доброго, желаю удачи.

Добрый вечер! Конечно, Вы имеете право отказаться, но с этим могут возникнут административные проблемы при работе в воспитательных учреждениях.

Доброе время суток!

Прививки - дело добровольное. Естественно вы может не давать своё согласие на прививание от гриппа. Но если касается других прививок, работая в гос учреждении с детьми, у Вас могут возникнуть проблемы с Администрацией школы.

Удачи Вам и всего хорошего!

В соответствии с Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» работники образовательной сферы должны проходить обязательную вакцинацию.

Штраф неправомерен. А вот отстранить Вас от работы имеют полное право согласно нормам ТК. Вы же работник образования.

Согласно п.1 ст.9 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» профилактическая прививка против гриппа включена в национальный календарь профилактических прививок.

Согласно Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения РФ

от 21 марта 2014 г. № 125 н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» категории и возраст граждан, подлежащих обязательной вакцинации против гриппа

Дети с 6 месяцев, учащиеся 1-11 классов; обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования; взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы); беременные женщины; взрослые старше 60 лет; лица, подлежащие призыву на военную службу; лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением

Согласно п.2 ст.5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;

Здравствуйте! Не законно. Прививка от ковид 19 носит добровольный характер.

Вы работаете с детьми у вас особый статус. Считаю требования законными.

Только Вам необходимо сделать тест на антитела q. Если они у Вас есть - прививку делать нельзя и не надо.

Здравствуйте Ольга!

Вопросы, касающиеся прививок, решайте с врачом. При наличии противопоказаний он выдаст соответствующую справку.

Да, прививки делаются только с согласия гражданина.

Здравия! Потребуйте с неё письменное обязание сделать прививку; а также письменное обязательство взять на себя всю ответственность за ваше здоровье и жизнь, после вакцинации. Делать всё с видеокамерой, обычно действует в 99 процентах случаев.