Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько дней отпуска положено за 5 месяцев работы?

08.10.2015, 10:12
• г. Москва

Какое кол-во дней отпуска положено за 5 отработанных месяцев? Спасибою.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если вы только что устроились,то первый отпуск вам положен в 14 дней по истечении 6 месяцев работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Шашнина Елена Александровна
21.01.2020, 08:09

Какое количество дней отпуска полагается по срочному трудовому договору при отработке двух месяцев?

Какое кол-во дней отпуска полагается по срочном трудовом договоре за два месяца отработанных, если вообще у нас отпуск 36 календарных дней?
Читать ответы (1)
Александр Дмитриевич
09.09.2018, 13:12

Условия предоставления оплачиваемого отпуска в ООО - первый отпуск после 11 (6) месяцев работы на 28 (14) дней

Первый оплачиваемый отпусу предоставляется после 11 (6)месяуев работы соответственно на 28 (14) календарных дней. А второй и последующие отпуска через сколько отработанных дней предоставляется на 28 дней? У нас в ООО отпускные дни предоставляются пропорционально кол-ву отработаных дней, т.е. отработал после полного отпуска (28 дней) 8 месчцев отпкскают на 22 оплачиваемх дня. Это правильно?
Читать ответы (1)
Ирина
08.04.2008, 05:43

Скажите пожалуйста правильным ли будет расчет колличества дней за неиспользованный отпуск по следующей формуле

Скажите пожалуйста правильным ли будет расчет колличества дней за неиспользованный отпуск по следующей формуле: кол-во дней отпуска/кол-во календарныйх дней в году * кол-во отработанных дней периода?
Читать ответы (1)
Зарина
09.07.2011, 18:54

В отпуск я пойду через 6 отработанных месяцев, а вот сколько конкретно дней?

Вышла из декретного отпуска в марте 2011 года, работаю по сей день. В отпуск я пойду через 6 отработанных месяцев, а вот сколько конкретно дней? Все 56 дней как и положено, или только половину?
Читать ответы (1)
Сергей
18.06.2010, 21:39

Расчет дополнительных дней отпуска для начальника цеха и рабочих - правильно ли считает отдел кадров?

Я написал заявление в отпуск. Работаю начальником цеха. В отделе кадров сказали, что мне положено 28 кал. дней + 10 дополнительных за ненормированный день. (согласно кол. договора). Эти 10 дней я получу не полностью, а только 7 дней. Объяснили тем, что промежуток от отпуска до отпуска у меня составляет менее 12 месяцев, то есть считают пропорционально отработанных дней в году. У рабочих дополнительные дни считаются за вредность. Им тоже считают пропорционально отработанных дней в году. Вопрос: 1. Правильно отдел кадров считают дополнительные дни 7, а не 10? Как можно считать ненормированные дни к отпуску у ИТР? (мне не понятно) 2. У рабочих тоже самое. Им правильно считают? Заранее благодарю. Спасибо.
Читать ответы (1)