Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли я переписывать объяснительную, и если да, то как, не озвучивая причину опоздания?

08.10.2015, 10:47
• г. Москва

Опоздала на работу на 16 минут, потребовали написать объяснительную. Написала, указав причиной опоздания то, что обстоятельства сложились не в мою пользу. Требуют переписать, так как причина не устраивает. Я же озвучивать конкретно причину опоздания не хочу, так как это глубоко личное. Должна ли я переписывать объяснительную, и если да, то как, не озвучивая причину опоздания?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Мария
29.04.2016, 08:29

Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?

Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?
Читать ответы (2)
Людмила
09.06.2014, 22:56

Вопрос о значимости объяснительной записки при опоздании на работу

Я опоздала на работу на 30 минут. На следующий день мне предложили расписаться в акте об опоздании (я расписалась), но объяснительную записку не потребовали. Имеет ли какое-то значение отсутствие объяснение причин опоздания. Ведь я не отказывалась ее писать.
Читать ответы (2)
Игорь
31.10.2008, 16:25

Обжалование дисциплинарного взыскания в связи с двумя опозданиями - как доказать неадекватность взыскания?

У меня 2 опоздания: на 1 и 3 минуты. Просят написать объяснтиельную (на словах - попросили написать объяснительную по факту 2-х опозданий). Реально - это попытка надавить под угрозой "статьи" написать заявление по собственному желанию. Насколько я понял, один из путей обжалования дисциплинарного взыскания - признание причин уважительными, либо неадекватности взыскания. Реально - причины опозданий - толпы в метро (не очень уважительные), а что можно написать, чтобы оспорить уважительность причин? Спасибо.
Читать ответы (3)
Владимир
03.03.2009, 14:17

Давно хочу уволить этого работника.

Я предриниматель, у меня в магазине работает продавец который довольно часто опаздывает на работу, так же опаздания с обеда, сегодня опаздание составило 40 минут, я предложил написать объяснительную (причину опоздания), получил отказ. Давно хочу уволить этого работника. Как быть? Трудовой договор с работником давно закончился, нового не было, платежи в фонды на этого работника мы платим, как то влияет это на ситуацию?
Читать ответы (2)
Елена
16.12.2019, 20:10

Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии

Опоздала на работу судя по камерам на 8 минут, в обьснительной путем шантажа и ора заставили написать время опоздания 15 минут. Опоздание за 24 года работы первое. Объявили выговор, лишили стимулирующей надбавки и грозят лишить НГ премии. Работаю воспитателем в общежитии. В этот же день ушла с работы сменщица на 10 минут раньше. Причём к ней никаких взыскании не применили с формулировкой уйти можете когда хотите, а на работе должны быть вовремя. Опоздала, без уважительной причины, время не рассчитал, транспорт подвёл. Неужели законно за одно опоздание столько взыскании?
Читать ответы (2)
Юлия
17.08.2012, 16:11

Возможно ли отказаться от написания объяснительной по опозданию на работу?\n2.

Я работаю администратором в компании. Иногда опаздываю на 5 минут. В последний раз опоздала на час, но заведомо предупредила о причине опоздания, своего начальника. То есть он был в курсе что я приду позже на работу. Прибыв на рабочее место, меня встретил начальник по безопасности (один из учредителей фирмы) и попросил написать объяснительную. Я ответила, что предупреждала своего непосредственного начальника (который тоже является учредителем) и он знает причину моего опоздания. На что нач. безоп. Ответил что трудовым кодексом не предусмотрено предупреждение начальства об опоздании и меня это не оправдывает. Скажите пожалуйста, 1. могу ли я отказаться от написания объяснительной? 2. Действительно ли меня не оправдывает тот факт, что я предупреждала начальника заранее? 3. чем чреваты объяснительные за опоздание? 4. Мои права в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Мария
11.02.2014, 17:35

Факты искажены в мою ущерб - руководство заставило переписать объяснительную

Руководство заставило переписать объяснительную исказив факты не в мою пользу а в пользу непосредственного руководителя. Непосредственный руководитель не выдал мне задание, по причине этого задание не было выполнено. Непосредственный мой руководитель доложила руководству, что я не выполнила данное задание по своей вине. Руководство потребовало от меня объяснительную. Я написала как было, изложив факты правдиво, т.е. указав, что мне это задание никто не давал. Секретарь директора, которой я отдавала объяснительную, заставила переписать объяснительную, указав в ней что я не услышала данное задание, которое давала мой непосредственный руководитель, что я и была вынуждена сделать. Теперь получается, что вина срыва задания полностью моя?
Читать ответы (1)
Альбина
02.06.2016, 11:26

Опоздала на работу на 3 минуты и требуют написать объяснительную - несправедливость или правильная мера?

Опоздала на работу на 3 минуты. Вправе ли требовать написать объяснительную с разъяснением. Причём само руководство с приближенными устраивают ежедневные чаепития по 30 минут, обед тоже как у всех по часу. Им можно! А, я опоздала на 3 мин и уже требуют.
Читать ответы (1)