Угрожают увольнением из-за беременности и родов

Оформление отпуска по уходу за ребенком после отпуска по беременности и родам - возможность частичной оплаты

Скажите, пожалуйста, если после отпуска по беременности и родам я ушла ушла в обычный ежегодно оплачиваемый отпуск, т.к. не использовала его до отпуска по беременности и родам (а по ТК я имею на это право), каким образом оформляется отпуск по уходу за ребенком до полутора? Имеют ли право оформить мне его как частично оплачиваемый?

Читать ответы (3)

Оказывается, отпуск по 260 статье - это отпуск в долг? Или у меня есть еще 20 дней заработанных отпуска?

Я работаю на предприятии с 1 февраля 2013 года. В январе отгуляла полный отпуск 52 дня. отработала март и ушла в отпуск по 260 статье перед беременностью и родами. С мая 2014 по октябрь 2014 года я ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании которого до сих пор сижу в отпуске по уходу за ребенком. Мне говорят, что отпуск по 260 статье это отпуск в долг, и дни отпуска за время беременности и родов ушли на погашение этого долга. Правы ли они? или у меня имеется 20 дней заработанных за время отпуска по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Оплата отпуска по беременности и родам - как будет производиться второй отпуск?

В октябре 2012 я ушла в отпуск по беременности и родам, в настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В апреле 2015 начинается второй отпуск по беременности и родам. Как мне оплатят этот отпуск?

Читать ответы (1)

Какие выплаты положены мне во время второй беременности и отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. мое предприятие ликвидировали, после того как я ушла в отпуск по беременности и родам. Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет мне уже выплачивала соц. защита на основании моих справок с работы. Сейчас я беременна, второй отпуск по беременности и родам укладывается в первый трехлетний отпуск по уходу за ребёнком. Будут ли мне рассчитаны выплаты пособий по второй беременности и родам и далее отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет на основании моих прошлых справок в соцзащите?

Читать ответы (2)

Пособия, предоставляемые при отпуске по уходу за ребенком и беременности-родам

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается в августе этого года. В октябре снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, какие пособия мне положены? Мне необходимо будет выйти на работу на 2 месяца?

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении декретных и стаже при третьей беременности и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Я ушла в декрет в октября 2010 года, до 1,5 находилась в отпуске по уходу за ребенком. В марте 2012 года ушла во второй декрет не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас наступила третья беременность. Будут ли мне насчитываться декретные? Пойдет ли в стаж третий отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить дополнительные выплаты в отпуске по уходу за ребенком в случае рождения еще одного ребенка?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите пожалуйста, если за это время я рожу еще одного ребенка, положены ли мне на работе выплаты (пособие по беременности и родам, пособие на ребенка и т.д.). В отпуск по беременности и родам ушла в январе 2013 года.

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком для мужа во время отпуска по беременности и родам

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и в скором времени планирую уйти в отпуск по беременности и родам. Из отпуска по уходу неистраченными остаются 2 месяца. Может ли мой муж на своей работе взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с назначением пособия, при этом сохранить не полный рабочий день, на эти 2 месяца? В это время я буду находиться в отпуске по беременности и родам. Спасибо!

Читать ответы (1)

Какие выплаты и оплаты полагаются при наслаивании декретных отпусков?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (это до октября 2013 года), плюс сейчас вторая беременность и срок декретного отпуска по беременности и родам где-то с апреля по август 2013, т.е. полностью наслаивается на предыдущий. Будет ли оплачен больничный лист (по беременности и родам) и сохранятся ли выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. И если декретный отпуск по беременности и родам будет оплачен, то по каким показателям (по тарифной сетке или как предыдущий по средней зарплате)?

Читать ответы (4)

Правомерно ли увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, из-за сокращения ее должности?

Уважаемые юристы ответьте пожалуйста на мой вопрос: Я находилась на срочном договоре, ушла на больничный по беременности и родам, после больничного уволили как начался декретный отпуск по уходу за ребёнком, т.к. эту должность сократили совсем. Имеют ли право так увольнять?

Читать ответы (1)

Угрожают увольнением из-за беременности и родов - имеют ли на это право?

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Оформление отпуска по уходу за ребенком после отпуска по беременности и родам - возможность частичной оплаты

Оказывается, отпуск по 260 статье - это отпуск в долг? Или у меня есть еще 20 дней заработанных отпуска?

Оплата отпуска по беременности и родам - как будет производиться второй отпуск?

Какие выплаты положены мне во время второй беременности и отпуска по уходу за ребенком?

Пособия, предоставляемые при отпуске по уходу за ребенком и беременности-родам

Вопросы о начислении декретных и стаже при третьей беременности и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Возможно ли получить дополнительные выплаты в отпуске по уходу за ребенком в случае рождения еще одного ребенка?

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком для мужа во время отпуска по беременности и родам

Какие выплаты и оплаты полагаются при наслаивании декретных отпусков?

Правомерно ли увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, из-за сокращения ее должности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59