Мое предложение о продлении декретного отпуска было отклонено руководством - какие варианты урегулирования ситуации?
В конце октября подходит к концу мой декретный отпуск. Но руководство сделало предложение написать заявление по собственному желанию, т.к.мест нет. В принципе, скандалить не хотелось, но я отработала в данной организации 8 лет, их предложение меня очень обидело. Может быть как-то можно урегулировать такую ситуацию с наименьшими потерями для обеих сторон? Спасибо!
По закону за Вами сохраняется рабочее место (должность) на время отпуска по уходу за ребенком. Работодатель обязан предоставить рабочее место после выхода из декрета. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию. Либо уволится по соглашению сторон с выплатой оговоренной компенсации.
Спросить
Алена, работодатель своим предложением грубо нарушает трудовое законодательство. Предложите ему либо уволить Вас в порядке, предусмотренном для сокращения штата, либо - по соглашению сторон. В условиях соглашения указывайте размер выплат, максимально приближенный к тому, который Вы получили бы при сокращении.
Спросить
Здравствуйте. Вам необходимо сделать выбор - или Вы быдло, с которым можно поступать как захочется, или Вы человек уважающий себя и с которым нужно считаться. Если Вы считаете все таки себя человеком, подавайте на имя Вашего директора заявление, в котором укажите, что Вы выходите на работу с такого то числа. И все. В этот день выходите на свое место и на свою должность и работайте. Если будут предлагать то, что Вам, не выгодно - не соглашайтесь и просто работайте. Уволить человека, а тем более грамотного специалиста, не так просто. Потребуется помощь, обращайтесь.
Спросить
Я недавно перещёл на эту работу полтора месяца назад. Сейчас идёт сокращение, нам сказало руководство освободить рабочие места до конца месяца, и написать заявления по собственному желанию. Могу ли я как то потребовать выплат, ведь руководство может написать заявление по собственному желанию и за меня?
На данный момент нахожусь в отпуске, хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до конца отпуска (да бы выйти с отпуска и быть уволенным) Вправе ли работодатель вызвать меня с отпуска и уволить раньше чем закончиться мой отпуск?
Я нахожусь в декретном отпуске, который подходит к концу. Ходила к работодателю с вопросом можно ли раньше выйти на работу. Сказали нет, думали уволюсь собственному желанию. Я высказала свое желание о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Через неделю работодатель говорит что может предложить мне работу на условиях. Если это предложение меня не устраивает, я по прежнему могу подать заявление о расторжении трудового договора по соглаш. Сторон? И как долго можно ждать от работодателя ответа?
По моему вопросу, через неделю уходу в декретный отпуск, начальство отказывается принимать заявление на отпуск по бир, и заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию, работаю на 0,5 ставки по договору с октября 2016. Также хотелось узнать какие либо выплаты мне положены или нет, Так как я не отработала 2 года и из расчетного периода на декретные у меня только 3 месяца 2016?
У нас такая ситуация: супруга в положении и в декретный отпуск уходить лишь 10 октября. Организация, где она трудится, ликвидируется 01 октября, а то и в конце сентября. Это филиал. Ей говорят, что ее не могут уволить, и просят написать заявление на очередной отпуск (не декретный) с 01 октября.
Какие последствия для нее могут быть и что нужно сделать, чтобы не "пролететь как фанера над Парижом"? Спасибо вам заранее.
По моему вопросу, через неделю ухожу в декретный отпуск, начальство отказывается принимать заявление на отпуск по бир, и заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, работаю на 0,5 ставки по договору с октября 2016. на сколько это правомерно? Также хотелось узнать какие либо выплаты мне положены или нет, Так как я не отработала 2 года и из расчетного периода на декретные у меня только 3 месяца 2016?
Я ушла в декретный отпуск в марте 2014 года, организация на данный момент собирается закрываться в апреле. Декретные пока не выплатили, но обещают выплатить. Мне предлагают написать заявление по собственному желанию. У меня вопрос: есть ли для меня разница в том, как я буду уволена. (по собственному желанию или по ликвидации организации) В финансовом плане я что-то теряю если увольняюсь по собственному желанию? Какие выплаты мне будут после рождения ребенка и где их получать?
У меня закончился декретный отпуск 2 месяца назад, по выходу из декретного отпуска я узнала что мой отдел перевели под руководство в Москву, а организация осталась так же как и была с руководством в Махачкале. Сейчас я нахожусь в отпуске за свой счет. Работу у нас в организации для меня найти не могут. Что делать и как мне быть? Писать заявление на увольнение?
Скажите, пожалуйста, как мне быть в следующей ситуации.
В настоящий момент я работаю на одном предприятии. И сейчас нахожусь в очередном отпуске. Мне предложили выгодную перспективную работу в другой организации. Мой отпуск подходит к концу. Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию до окончания отпуска, должен ли я буду отрабатывать или нет. Согласно ст.256 ТК РФ я должен предупредить работодателя за 2 недели, и правильно ли я понимаю, что дни отпуска входят в срок предупреждения или никакой отработки быть не доолжно.
Спасибо.
У меня такой вопрос, я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск до марта месяца 2011 года, и мне предложили написать сразу по окончаниии отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет заявление по собственному желанию в связи с закрытием организации. Я не знаю какие действия должны быть с моей стороны, написать заявление как просят или есть какая-то процедура сокращения в связи с ликвидацией.
