Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочность работодателя требовать заявление о продлении больничного при беременности находящейся на 18-ой неделе и перспективе декретного отпуска

08.10.2015, 17:48
• г. Чехов

В данный момент я на 18 неделе беременности и за весь этот срок уже 11 недель сижу на больничном, то в стационаре наблюдалась, то с ребенком сидела, теперь у терапевта, работодатель сегодня потребовал от меня заявление, чтобы я могла находится на очередном больничном, иначе не будет оплачивать предыдущий. Так вот, мой вопрос: имеет ли он на это право? И какое еще заявление, если мне в декрет не скоро?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

обращайтесь в уполномоченные органы

Если вы сами не сможете решить вопрос, обратитесь к специалисту.

Желаю решения вашего вопроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чехов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Чупрова Татьяна Васильевна
24.03.2021, 07:52

Возмещение материальных затрат от работодателя после болезни COVID-19 - мой личный опыт

Вот у меня такой вопрос я проболела ковид-19 сидела на больничном 3 недели, и мне сказали что мне могут оплатить помощь материальную мой работодатель, так как я просидела больше двух недель.
Читать ответы (3)
Луиза
09.03.2016, 16:16

Вопросы декретного отпуска для работницы на 32 неделе беременности

Я неделю назад устроилась на работу. В данный момент я на 32 неделе беременности. Конечно, работодатель в курсе. Теперь сам вопрос. Во сколько недель я имею права пойти в декретный отпуск, и будет ли он оплачиваться. К сведению, до 2012 года имею стаж работы. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Надежда
12.07.2011, 21:23

Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?

Отпуск на нашем предприятии разбивается на 2 недели + по одной неделе. Я отгуляла 1 неделю и так случилось, что в последний день отпуска заболела и провела на больничном еще неделю. Через 2 недели у меня снова отпуск - основной, двухнедельный. Начальница не хочет подписывать заявление. Оно лежит неподписанным уже неделю. Имеет ли она на это право и что делать?
Читать ответы (2)
Евгения
10.11.2012, 03:34

Сущестует ли статья, чтобы наказать работодателя, который не меняет СНИЛС в срок?

Работодатель забрал СНИЛС для смены фамилии 7 недель назад. 1 неделю спустя мне был необходим этот документ для заключения договора-подряда с другой организацией. Там согласились подождать еще 2 недели до получения измененных данных, но после этого отказали в приеме на работу, так как СНИЛС мне так и не поменяли... Уже 8 неделя... Что мне делать? Сущестует ли статья, чтобы наказать работодателя, который не меняет СНИЛС в срок? Теряю деньги... С уважением, Евгения.
Читать ответы (1)
Елена Петровна
08.07.2014, 22:03

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Марина
08.04.2013, 17:12

Обманутая сотрудница рискует увольнением после неподписанного заявления на отпуск

У меня такой вопрос. Я написала заявление на отпуск, проработала в организации 1 год. Через 2-3 недели мне уходить на больничный - в декрет - срок беременности 29 недель. Руководство по телефону уверило меня, что заявление подписано. Я сижу спокойно дома неделю и узнаю, что заявление не подписано, так как мне оказывается дозволено только 2 недели отпуска. И то на их усмотрение... Может ли руководство меня уволить за прогулы. Ведь заведомо меня обманули, что заявление подписано...
Читать ответы (1)
Екатерина
08.06.2016, 20:06

Нужна помощь - Как продлить больничный до отпуска при беременности с орви и стоячей работе?

На данный момент я нахожусь на больничном с орви, у меня 26 недель беременности, работа стоячая по 8 часов в день стою на ногах 5 дней в неделю, болит спина, ходила к неврологу, врач сказала по максимуму разгрузить спину, больничный она мне выписать не может так как я уже на больничном, но сказала что терапевт по своему усмотрению может мне продлить больничный. Мне до отпуска осталось 2 недели. Так вот как бы мне остаться на больничном до отпуска, уж очень тяжело уже работать а руководитель на встречу вообще не идет, ну никаких уступок не делает.
Читать ответы (1)
Елена
04.11.2015, 17:40

Может ли работодатель уволить сотрудницу, ожидающую декрета, до возобновления трудовой деятельности коллеги?

Имеет ли право меня уволить, не дожидаяясь моего декрета, если я работаю по трудовому договору на месте сотрудницы, которая сейчас находится в декрете. Срок беременности у меня 19 недель, а сотрудница выходит из декрета 1 декабря, соответственно я в декрет еще не успею уйти. В связи с этим и вопрос. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья Сергеевна
01.07.2020, 19:47

Проблемы с выдачей родового сертификата из-за отсутствия регистрации в нужном районе\n2.

Наблюдалась всю беременность с 5 недели в ЖК, (В городе) к которой прикреплена по ПОЛИСу, на момент постановка на учёт у меня на руках был ВНЖ с регистрацией в Лен области. На 30 неделе, когда должны были выдать родовой сертификат, мне сказали, что они не имеют права мне его дать, т.к. у меня должна быть регистрация на территории этого же района, в котором находится ЖК. К 32 неделе я уже получила гражданство и они все равно требуют регистрацию районную. Имеют ли они право, не выдавать мне сертификат, на данный момент уже 38 я неделя, а сертификата нет.
Читать ответы (1)
Анна
18.05.2017, 20:45

Ветрянка и отит - 9 дней на больничном, что делать?

Сижу на больничном с ветрянкой попутно образовался отит терапевт отправила к лору лор подтвердил и сказал чтоб сидела дальше на больничном который находится у терапевта можно ли так а на больничном я уже 9 дней.
Читать ответы (2)