Права и льготы матери-одиночки при работе в полиции - суточное дежурство и дополнительные привилегии
Пожалуста скажите, имеет ли право мать одиночка не выходить на суточной дежурство (работу в ночное время). если да, то да какого возраста. И какие дополнительные льготы имеет мать одиночка работая в полиции, (например дополнительный отпуск, материальная помощь...)
В соответствии со статьёй 96 Трудового кодекса РФ Ночное время — время с 22 часов до 6 часов. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Спросить
Статья 96. Работа в ночное время
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 96]
...К работе в ночное время не допускаются:
....матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 259]
....Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет ( а одиноким родителям до 5 лет), допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 263]
...Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Матпомощь на усмотрение руководства.
Спросить
Имеет ли право мать одиночка работающая полицейским не выходить на суточной дежурство (работу в ночное время). если да, то да какого возраста. Прошу при ответе учесть что мать одиночка-полицейский, и работает не только по нормам трудового кодекса но и положения о службе. И какие дополнительные льготы имеет мать одиночка работая в полиции, (например дополнительный отпуск, материальная помощь...)
Работаю в компании по графику сутки/трое составом смены из 3-х человек. При уходе одного из работников смены в отпуск, кому-то из другой смены предлагают дополнительное оплачиваемое дежурство. Люди соглашаются, так как это дополнительный заработок. Однако начальник нашей службы предлагает дополнительные дежурства не всем. Существует ли какой-то документ, регламентирующий равномерное распределение дополнительных дежурств? Или все отдается на откуп начальнику.
Каким нормативно правовым актом регламентируется право сна в ночное время при суточном дежурстве операционной медсестры или дежурство без право сна в ночное время?
Скажите пожалуйста, я военнослужащий, предоставляются ли дополнительные сутки отпуска, если я родился и проживал в Семипалатинске... Военнослужащий имеющий удостоверение чаэс имеет ли право на дополнительный отпуск?
Я многодетная работающая мамаша. Недавно узнала, что мамочки, у которых дети младше 14 лет, имеют право на дополнительный отпуск. А также дополнительный отпуск предоставляется многодетным мамам. Скажите, пожалуйста, на какую статью ТК РФ надо ссылаться при составлении заявления на этот самый дополнительный отпуск? И могут ли эти два дополнительных отпуска суммироваться?
И имеет ли право на такого рода отпуски отец семейства (также работающий и многодетный)?
Скажите пожалуйста имеет ли право мама и папа ребёнка взять дополнительный отпуск имея двух детей слышала что если ребёнок до 5 лет есть какие то 3 дня дополнительные.
В нашей фирме работает девушка, проработав у нас 1,5 года она ушла в декрет, просидев в декрете 9 месяцев, вышла на работу на неполный день (ребенку 7 месяцев), подскажите, пожалуйста, какие она имеет льготы до исполнения ребенку 1,5 лет (т.е. доплаты, дополнительные выходные, дополнительный отпуск, опоздание) ? До какого возраста ребенка она имеет право работать пол дня? льготы до 3 лет? И какие основания могут послужить для ее увольнения? СПАСИБО.
