«Неэффективная работа пенсионера в техническом отделе - как решить проблему и привлечь компетентных специалистов»
У нас в образовании в техническом отделе работает пенсионер. В принципе против пенсионеров ни чего не имею. Просто наш пенсионер вообще ничего не делает и не хочет и не понимает. (он инженер-строитель). Все приходится мне инженеру теплотехнику тянуть на себе. Это обидно, так как я пашу а он гуляет где хочет, а зарплата одинаковая. Но руководство продлило ему контракт. Нет сил, что делать чтоб он ушел и на него место взяли специалиста желающего хоть что то делать?
Добрый день.
Здесь ничего не поделать, уволить работника может только сам работодатель. Но если Вы будете придерживаться своих обязанностей и выполнять закрепленных за Вами объем работ, и в том числе станете отказываться от дополнительных работ, работодатель очень скоро поймет в ненадобности в таком работнике как данный пенсионер. В принципе можете пожаловаться на бездействие работодателя в трудовую инспекцию, чтобы те проверили какие условия для труда Вам созданы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация
Возможность работы в МВД для инженера строителя - должности и перспективы

Возможное нарушение трудовых прав пенсионера-сторожа в Совхозе - рассмотрение ситуации
Инженер-строитель ПГС - подходит ли образование для работы ответственным по БДД в автотранспортной компании?
