Скажите, пожалуйста, можно ли подтверждать полномочия нашего руководителя августовским протоколом?

• г. Калуга

Пожалйста, по такой ситуации:

В ЗАО ген. директор был уволен советом директоров в августе 2007 г.. Затем в день увольнения он взял больничный лист, позже подал в суд. Судья утвердила своим определением мировое соглашение о том, что бывший ген. директор отказывается от своих требований о восстановлении на работе, а ему взамен оплачиваеися компенсация за досрочное расторжение труд. Договора и отменяется протокол совета директоров по его увольнению в августе 2007 г. на октябрь 2007 г, а также меняется запись в его труд. Книжке. Но в августе в том же протоколе совета директоров был назначен и.о. ген. директора (это просто название должности, а не временно и.о.) со следующего дня после увольнения предыдущего руководителя. Прошло 2 года. Были у предприятия и другие суды: в общей юрисдикции и в арбитражных. Везде полномочия и. о. ген. директора принимались по протоколу совета директоров от августа 2007 г. Однако возник спор в районном суде и полномочия принимать отказываются по тому протоколу. Судья просит новый протокол. Скажите, пожалуйста, можно ли подтверждать полномочия нашего руководителя августовским протоколом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судя по тексту вопроса, нет. Мировое соглашение, утвержденное определением суда - тоже решение суда. Вступило в силу. И если прописано, что протокол отменен, соответственно, отменен полностью, в том числе и решение о назначении И.О.

Вот если бы было отменено одно из решений, принятых по этому протоколу (о прекращении полномочий директора), то в оставшейся части, включая назначении И.О., он продолжал бы действовать.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов