Скажите пожалуста могут ли меня уволить если у меня есть ребёнок до 3-х лет!
Скажите пожалуста могут ли меня уволить если у меня есть ребёнок до 3-х лет! Из отпуска по уходу за ребёнком вышла 8 месяцев назад!
Уважаемая, Алена! Вас могут уволить только в случае ликвидации предприятия. Или по Вашему желанию.
С Уважением, адвокат Н.Федоровская.
СпроситьДоброе утро, Алёна.
Работодатель не прав, согласно части 4 статьи 261 Трудового кодекса расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трёх лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнений на основании:
-ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП (п.1 части первой ст.81);
-неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 части первой статьи 81);
-представления работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п.11 части первой ст.81);
-повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения (для педагогических работников).
С уважением,
Татьяна.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
6 месяцев назад вышла из отпуска по уходу за ребёнком, в отпуске была 1,5 года, когда я могу получить ежегодный отпуск.
Увольняют ли в декретный отпуск до родов и после?

Когда я могу взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск после 1,5-летнего отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос об оплате учебного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Соединение материнства и работы - могут ли уволить и как получить обратно отпуск по уходу за ребенком?
Вопросы о возможности отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет после выхода на работу и сохранении места работы и должности
