Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отправить телеграмму о том, что заболел, следовательно, отпуск будет продлен на количество дней болезни по справке.

04.08.2009, 15:11
• г. Санкт-Петербург

Не уволят ли за?

Если во время отпуска заболеть. Сходить в поликлинику в другом городе. Получить справку (или все же нужен листок временной нетрудоспособности). Отправить телеграмму о том, что заболел, следовательно, отпуск будет продлен на количество дней болезни по справке. А затем, естественно, воспользоваться этим правом и вернуться с отпуска на несколько дней позже без согласования сроков с работодателм, ведь по закону отпуск продлевается автоматически. Будет ли являться такое поведение прогулом. Есть ли подводные камни?

С уважением,

Лариса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязателен листо нетрудоспособности. Отпуск действительно продляется на дни больничного. Разумно предупредить работодателя о болезни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
22.08.2007, 09:28

Уведомление работодателя о болезни во время отпуска - обязательно или автоматически продлевается отпуск?

Если я находилась в отпуске и заболела, обязана ли я была письменно уведомлять работодателя об этом или на количество дней болезни у меня автоматически продлевается отпуск, без уведомления работодателя? Спасибо елена.
Читать ответы (2)
Марина
26.05.2017, 10:47

Отпуск военнослужащего - продление при болезни и правила предоставления справок

Задавала ранее вопрос о том, что если военнослужащий заболел ещё в начале отпуска и количество дней в справке врача не превышает количество оставшихся дней основного отпуска, то обязан ли командир продлить все равно этот отпуск на количество дней, потраченных на болезнь. Ответили, что нет, хотя я в этом что-то сомневаюсь, в законе же написано, что отпуск продляется на количество дней, которые военнослужащий проболел в отпуске. Хочу уточнить, для кого тогда это написано и в каком случае отпуск обязаны продлить? Если он заболел скажем за два дня до конца отпуска, и ему выдают справку в лечебном учреждении на 18 дней, то в таком случае контрактник проводит по месту отпуска ещё свои оставшиеся два дня и следом без прерывания ещё 16 дней, и только потом едет обратно в часть и предоставляет справки? И тогда все законно будет? Или как это должно выглядеть то? Объясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Максим Андреевич
03.10.2014, 09:08

Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение

У меня накопилось 43 дня неотгуленного отпуска. Работодатель заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я написал на предоставление неотгуленного отпуска с последующим увольнением. Но в отпуске я заболел и 2 недели находился на больничном. Скажите: 1. Будет ли продлен отпуск на время болезни 2. Будет ли оплачен больничный 3. Если отпуск не будет продлен на количество дней болезни, то получу я компенсацию за неотгуленный отпуск за эти дни? Спасибо.
Читать ответы (3)
Евгений
05.07.2009, 01:37

Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.

Проконсультируйте, пожалуйста. По окончании срочного трудового договора работнику был предоставлен неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в этом отпуске, работник заболел. По выздоровлении он предоставил больничный лист работодателю (до окончания отпуска). Работодатель заверил, что отпуск работника теперь продлится на количество дней нетрудоспособности, следовательно и увольнение произойдет теперь новой датой. Но когда работник пришел получать трудовую книжку в срок, который ему определил работодатель при получении больничного, оказалось, что уволили работника первоначальной датой окончания отпуска без учета дней временной нетрудоспособности. Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года. Пособие по временной нетрудоспособности также не было выплачено. Насколько неправомерны действия работодателя? Действия работника в этом случае? Заранее спасибо за консультацию.
Читать ответы (3)
Любаша
07.04.2020, 09:21

Отпуск продлевается из-за временной нетрудоспособности по коронавирусу (код 03)

Во время отпуска открыт листок по временной нетрудоспособности в связи с коронавирусом. Продлевается ли отпуск. Листок временной нетрудоспособности с кодом 03.
Читать ответы (2)
Мария
22.01.2012, 17:46

Могут ли меня меня обвинить в прогуле, ведь я нахожусь в отпуске на основании подписанного приказа?

Во время очередного отпуска я заболела. Знаю, что имею закреплённое законом право продлить отпуск на количество дней больничного. Но могу ли я таким образом использовать не все дни, а лишь часть? Остальные догулять потом. Работодатель утверждает, что я имею имею право продлить отпуск только на всё количество дней, в противном случае отпуск продлевается только по согласованию с работодателем. И ещё вопрос: по-моему, при оформлении приказа на отпуск мне не правильно посчитали количество отпускных дней (за счёт переноса праздников). могут ли меня меня обвинить в прогуле, ведь я нахожусь в отпуске на основании подписанного приказа?
Читать ответы (1)
Тамара
09.12.2019, 08:58

Права педагогических работников на отпуск и продление при болезни - условия и оплата

Нахожусь как педагогический работник в длительном отпуске (педработники имеют право 1 раз в 10 лет на отпуск сроком до года). В случае болезни получаю право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем и предоставляется без сохранения заработной платы, то в течение его срока больничный лист оплате не подлежит или подлежит.
Читать ответы (1)
Захарова Наталья Николаевна
05.04.2004, 15:29

Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.

Сотрудник ушел в отпуск. Находясь в отпуске сотрудник заболел. Приказ издан, зарегистрирован, подписан. Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный отпуск продлевается на время нетрудоспособности работника. Первая ситуация: Работник желает продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности сразу после окончания ранее оформленного отпуска. Как оформить документально продление отпуска? Вторая ситуация: Работник после окончания отпуска вышел на работу не продлевая отпуск, решив взять дни неиспользованного отпуска в другое время. Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Читать ответы (1)
Евгений
10.02.2014, 09:39

Отказ в продлении основного отпуска - госучреждение требует больничный или продолжение отпуска через больничный лист

Что делать если первые два дня был в основном отпуске, затем 20 дней дополнительного отпуска на сессии, все справки предоставлены вовремя, но мне в продлении основного отпуска отказали, сказав что отпуск продлевается только больничным листом. Гос учреждение.
Читать ответы (1)
Артём
18.04.2021, 07:56

Как предоставить справку о болезни военнослужащего в отпуске и продлевается ли отпуск при болезни в конце его срока?

Если военнослужащий заболел в отпуске, то командир части продлевает отпуск при предоставлении справки. Если я уехал в отпуск, то как мне предоставить справку? Нужно вернуться и только тогда мне продлят отпуск? И что делать если заболел уже в самом конце отпуска?
Читать ответы (1)