Предоставление дополнительного отпуска для водителя санитарного автомобиля - правомерность действий администрации больницы.

₽ VIP

Доброе время суток уважаемые юристы!

Я работаю в ГУЗ СО "Психиатрическая больница № 13". С 18 августа 2008 г. по 04 марта 2009 г. я работал водителем санитарного автомобиля УАЗ – 396294 (В руководстве по эксплуатации автомобилей УАЗ в общих сведениях сказано, что автомобиль УАЗ – 396294 – санитарный автомобиль с кузовом вагонного типа, разделенным на двухместную кабину и санитарный салон. Предназначен для обслуживания учреждений медицинской помощи.). Автомобиль, на котором я работал, использовался для:

- транспортировки пациентов, в сопровождении медицинского персонала в МУЗ «ЦГБ» для консультаций узких специалистов, в стоматологическую поликлинику, в дома – интернаты Свердловской области;

- перевозки медикаментов;

- перевозки грузов для хозяйственных нужд;

- перевозки работников больницы в рабочих целях.

Согласно Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22. в Разделе XXXIII. Транспорт, в подразделе Е.Автомобильный транспорт и шоссейные дороги в строке 199 указана должность водитель автомобиля, работающий на автомобиле медицинской помощи и санитарной. Согласно этой строки продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска равна 6 рабочих дням. Администрация больницы отказывает мне в предоставлении дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда, аргументируя тем, что в учреждении имеются санитарные автомобили, на которых работают водители, но медицинской и санитарной помощи на данных автомобилях не оказывают. А предназначены санитарные автомобили ГУЗ СО ПБ № 13 для перевозки грузов, работников учреждения и больных круглосуточного стационара в сопровождении санитара для консультации в медсанчасть узких специалистов (окулист, хирург, онколог и др.),а также для получения пенсий. Правомерны ли действия администрации больницы и имею ли я право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, согласно данного списка?